Для самозанятых установят нормы труда и отдыха. Право на больничный тоже дадут

Новый закон о занятости, концепция которого разработана Минтрудом, должен закрепить правовой статус самозанятых, оказывающих услуги через цифровые платформы либо самостоятельно по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).

Для самозанятых планируется закрепить нормы времени работы и отдыха, требования к оплате и права на социальное страхование (например, на случай временной нетрудоспособности).

Одновременно закон должен закрепить правовой статус сотрудников, которых работодатель временно направляет в другие компании по договору о предоставлении труда. В законе планируется установить требования к договору о предоставлении персонала, к организациям, оказывающим подобные услуги, а также определить виды работ, для которых может использоваться заемный труд.

Кроме того, закон будет содержать определение неконвенциональной (теневой) занятости и полномочия органов власти в сфере обеления рынка труда, передает РБК.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru