1. Главная
  2. Новости

Cрок ответа о причине отказа в приеме на работу будет регламентирован

20.06.2014  распечатать

Планируется внести поправку  в статью 64 Трудового кодекса: законотворцы в проекте Федерального закона № 549514-6 хотят установить срок не позднее семи дней для ответа работодателя в письменной форме по какой причине он отказал в заключении трудового договора.

журнал "Нормативные акты для бухгалтера"

Лента новостей


предыдущая запись

Интересное

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...