Что делать, если работник с вредными условиями не хочет получать молоко?

За работу во вредных условиях труда работодатель обязан сотрудникам выдавать бесплатно молоко или другие равноценные продукты.

Необходимость выдачи молока подтверждается результатами спецоценки. С 1 сентября 2022 года нормы и условия для выдачи молока на рабочих местах с вредными условиями труда регулирует приказ Минтруда России от 12 мая 2022 г. № 291н.

Норма бесплатной выдачи молока – 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены.

Если работники отказываются получать молоко, работодатель не обязан производить какую-то компенсацию или совершать иные действия.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф разъясняет, если работодатель обеспечил выдачу молока, но работники по собственной инициативе не получают его, то с работодателя снимается ответственность за нарушение требований трудового законодательства.

В такой ситуации лучше письменно уведомить работника о необходимости получения молока, чтобы не было споров с инспекторами.

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru