Больничный в период вынужденного прогула. Оплачивается компанией?

Арбитры в Определении Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.10.2024 № 88-34207/2024 рассмотрели вопрос оплаты больничного, который уволенному работнику выдал врач. В случае восстановления работника листок нетрудоспособности компании нужно оплатить?

Нет, не нужно, решили арбитры. Обоснование такое: в случае восстановления судом уволенного специалиста предприятию необходимо выплатить сотруднику средний заработок. В эту сумму не включаются выплаты пособий. Согласно другому решению судей по похожему спору, в котором арбитры заняли такую же позицию, что и в рассматриваемом споре, предприятие не должно оплачивать больничный, так как период болезни входит в оплату среднего заработка.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал

Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru