Больничный работника при суммированном учете рабочего времени
29.09.2021 распечататьПри подсчете нормы рабочего времени в учетном периоде из него нужно исключать дни больничных, которые пришлись на рабочие смены работника.
Суммированный учет рабочего времени вводят в организации, чтобы соблюсти установленную продолжительность рабочего дня или недели.
При подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы. Это, в частности, ежегодный отпуск, временная нетрудоспособность и др.
Последующая отработка часов отсутствия в данных случаях трудовым законодательством не предусмотрена. Поэтому, если работник отсутствовал из-за болезни, он не должен в дальнейшем отрабатывать эти часы.
Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время. Работнику выплачивают зарплату за фактически отработанное время.
Об этом напоминает Минтруд России в письме от 1 сентября 2021 года № 14-6/ООГ-8378.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Как рассчитать средний заработок при суммированном учете рабочего времени
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru

и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
До 12 200 выросло число МСП в сфере социального предпринимательства
сегодня в 16:58Экономика и общество
Количество самозанятых превысило 13 миллионов
сегодня в 16:36Экономика и общество
Изменен перечень льготируемых по НДС медицинских товаров
сегодня в 15:49Налоги
В каком размере коммерческая фирма может учесть северные коэффициенты и надбавки
сегодня в 15:15Учет и отчетность
Нет классификации - нет нулевой ставки НДС
сегодня в 14:07Налоги