Больничный работника при суммированном учете рабочего времени
29.09.2021 распечататьПри подсчете нормы рабочего времени в учетном периоде из него нужно исключать дни больничных, которые пришлись на рабочие смены работника.
Суммированный учет рабочего времени вводят в организации, чтобы соблюсти установленную продолжительность рабочего дня или недели.
При подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы. Это, в частности, ежегодный отпуск, временная нетрудоспособность и др.
Последующая отработка часов отсутствия в данных случаях трудовым законодательством не предусмотрена. Поэтому, если работник отсутствовал из-за болезни, он не должен в дальнейшем отрабатывать эти часы.
Норма рабочего времени в этих случаях должна уменьшаться на количество часов такого отсутствия, приходящихся на рабочее время. Работнику выплачивают зарплату за фактически отработанное время.
Об этом напоминает Минтруд России в письме от 1 сентября 2021 года № 14-6/ООГ-8378.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Как рассчитать средний заработок при суммированном учете рабочего времени
![Бератор](/upload/resize_cache/iblock/18c/150_60_1/z0aavpvcyitjiiqq2054y35mw635noat.png)
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Ограничения на проверки общепита и ритейла могут частично отменить
вчера в 16:58Проверки
Компании сократили долги по зарплате. За год показатель снизился на 42,1%
вчера в 16:56Кадры
Работодатель обязан выдавать расчетные листки
вчера в 16:28Кадры
Налоговая вправе истребовать любые документы
вчера в 16:17Налоги
Когда можно уточнить сумму расходов «задним числом»
вчера в 15:49Налоги