Болезнь ребенка не продлевает ежегодный отпуск
03.12.2018 распечататьЕсли работник, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, взял больничный по уходу за ребенком, то его отпуск не продлевается. Такие разъяснения дал Минтруд России в письме от 26.10.2018 № 14-2/ООГ-8536.
Чиновники напомнили, что в случае болезни сотрудника в отпуске, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок (ст. 124 ТК). При этом, если работник заболел в отпуске, выданный ему на этот период больничный оплачивают в общем порядке.
Минтруд также указал, что компания может самостоятельно определить размеры возмещения отпускных расходов. Их можно прописать в коллективном договоре или в нормативном акте.
Мгновенный доступ к бухгалтерским новостям в Telegram-канале Бухгалтерия.ru
Бухгалтерия.руЖурнал «Нормативные акты для бухгалтера». Важные документы с комментариями экспертов.
Подписаться
Лента новостей
16 миллиардов рублей привлек МСБ на бирже
сегодня в 16:55Экономика и общество
На 30,4% сократился показатель банкротств бизнеса
сегодня в 16:33Экономика и общество
На 2025 год утверждены ставки платы за НВОС и повышающий коэффициент
сегодня в 15:58Налоги
Когда гостиница теряет право на нулевой НДС
сегодня в 15:30Налоги
Порядок возврата госпошлины
сегодня в 15:00Налоги