Бизнесу доверят переобучение увольняемых сотрудников
22.01.2014 распечататьБизнесу предложили заняться переобучением увольняемых сотрудников на условиях государственного софинансирования. С такой инициативой выступили в Правительстве, передает «РБК daily».
Создание при предприятиях центров, в которых сотрудников, попадающих под сокращения, начнут переобучать на более востребованные должности, будет способствовать снижению роста безработицы.
Однако создавать подобные центры за свой счет бизнес пока не готов. О чем заявил первый вице-премьер Игорь Шувалов, выступая на Гайдаровском форуме. В правительстве надеются, что смогут убедить бизнес создавать центры переобучения именно на условиях софинансирования. «Мы в бюджете 2014 года зарезервировали 200 млрд руб., большая часть из которых должна пойти на мероприятия по рынку труда, на переобучение людей», — объяснил Шувалов.
Вместе с тем, большая часть опрошенных компаний сектора призналась, что не понимает идеи создания таких центров. «Чему учить увольняемого сотрудника? Если от нас уходит человек к производителю носков, учить его делать носки? — недоумевает представитель одного из лидеров рынка. — Приходящих людей мы и так обучаем. А вот чтобы обучать уходящих — это нонсенс какой-то».
Лента новостей
Ответственность экспортеров и импортеров ужесточат
сегодня в 14:06Ответственность
Планируют расширить состав социальных предпринимателей за счет книготорговцев
сегодня в 14:01Экономика и общество
Матери-одиночки хотят иметь иммунитет от увольнения до совершеннолетия ребенка
сегодня в 14:00Кадры
Как рассчитывается оплата труда педагогов сверх нормы?
сегодня в 13:09Кадры
Определен порядок компенсации НДС по системе Tax free
сегодня в 12:20Налоги