Бесплатное питание для работников: как оформить?
13.01.2023 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаБесплатное питание работодатели, как правило, включают в социальный пакет для сотрудников. В таком случае порядок организации бесплатного питания работников должен быть прописан в локальном нормативном акте (ЛНА).
Если такой ЛНА утвержден в организации, то работодатель обязан сделать отсылку на такой документ в трудовом договоре с работниками. Например, формулировка может быть такая:
«Работник имеет право во время установленного Правилами внутреннего трудового распорядка перерыва для отдыха и питания по своему усмотрению получить бесплатное питание в порядке, установленном Положением о предоставлении бесплатного питания».
Об этом Федеральная служба по труду и занятости напоминает в письме от 20.12.2022 № ПГ/30736-6-1.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезно по теме
Лента новостей
Положен ли допотпуск за вредные условия, если сотрудник работает неполный день
сегодня в 09:48Кадры
Доходы от ряда услуг исключают из состава профильных доходов IT-компаний
вчера в 16:39Налоги
Кредиторка в виде невыплаченных дивидендов не списывается
вчера в 15:55Учет и отчетность
Сдача документов в архив при ликвидации
Реклама. ИНН 7714862869erid: 2VtzquzhciZ
Увольнение сотрудников при ликвидации компании
вчера в 15:55Кадры
«Упрощенный» бухучет - сокращенный план счетов
вчера в 15:39Учет и отчетность