«А то депремируют!» Перечень дисциплинарных взысканий хотят расширить
29.12.2021 распечататьАвторы внесенного в Госдуму законопроекта № 47589-8 предлагают ввести новый вид дисциплинарного взыскания для работников, нарушивших трудовую дисциплину.
Сейчас ст. 192 ТК РФ устанавливает три вида таких взысканий – замечание, выговор и увольнение. Законопроект предлагает дополнить данный перечень еще одним видом взыскания – депремированием, то есть полным или частичным уменьшением размера регулярной премии, выплачиваемой к должностному окладу работников.
В настоящее время вопросы премирования и депремирования решаются на уровне локальных актов работодателя. Данное обстоятельство, по мнению авторов законопроекта, приводит к тому, что работники лишаются премий зачастую необоснованно и произвольно.
Законопроект меняет данную практику и предусматривает возможность депремирования лишь в качестве наказания за доказанный и документально оформленный дисциплинарный проступок, совершенный работником.

Лента новостей
Вернули льготу по освобождению от налога на прибыль интеллектуальных
сегодня в 10:38Налоги
Компенсацию недополученных доходов разработчики ПО включают в доходы
сегодня в 10:30Налоги
Упрощенный порядок получения ИНН
сегодня в 10:20Организация бизнеса
Налоговые каникулы для ИП на УСН и ПСН продлили
сегодня в 10:14Спецрежимы
Перечень услуг ФСС, которые можно получить без привязки к месту жительства
сегодня в 10:03Взносы