Получение работником трудовой книжки – его зона ответственности
19.08.2019 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРаботник в заявлении попросил переслать трудовую книжку по почте. Однако в пункт почтовой связи за ней не явился.
После истечения срока хранения трудовой книжки, ее направили обратно бывшему работодателю. В конечном итоге, в компании ее потеряли и выдали сотруднику дубликат.
Сотрудник обратился в суд, так как решил, что в силу вышеназванных обстоятельств он не смог трудоустроиться не протяжении долгого времени.
Но судьи всех инстанций, включая Верховный суд Республики Башкортостан (Апелляционное определение от 27 июня 2019 г. по делу № 33-12901/2019), отказались взыскивать с компании заработную плату за время вынужденного прогула. Ведь работодатель не должен отвечать за задержку выдачи трудовой книжки, которую человек сам не стал получать на почте.
Тем не менее, организации придется компенсировать работнику нанесенный моральный вред за допущенную утерю трудовой книжки.
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ФНС напоминает о сроках сдачи 6-НДФЛ за 1 квартал 2024 года
вчера в 15:55Налоги
Расходы на покупку недвижимости при УСН
вчера в 15:31Учет и отчетность
С 19 апреля применяются новые документы для составления мотивированного мнения
вчера в 15:25Налоги
Когда плательщик ЕСХН может применить вычет НДС
вчера в 15:17Налоги
Особенности трудового договора на срок до 2-х месяцев
вчера в 14:55Кадры