Комментарии к документам для бухгалтера

Если работник обучается по нескольким программам, общая продолжительность суммируется. При освоении трех программ минимальное время может быть сокращено, но не менее чем до 40 часов. Дополнительно выделяются часы на обучение первой помощи и использованию СИЗ, если они организованы как отдельные процессы. Программы по безопасным методам выполнения работ (в том числе повышенной опасности) должны включать практику для формирования навыков — не менее 25% от общего объема часов. Занятия проводятся с использованием техсредств и наглядных пособий.

Специалисты Минфина сослались на статью 1069 Гражданского кодекса, согласно которой вред от незаконных действий или бездействия госорганов и их должностных лиц возмещается за счет казны соответствующего уровня (РФ, региона или муниципалитета). Однако для привлечения к деликтной ответственности необходим полный состав правонарушения: факт и размер вреда, противоправность поведения причинителя, причинно-следственная связь и его вина. Отсутствие хотя бы одного из этих элементов исключает возможность возмещения.

В случае если налоговым органом будет установлено, что основной целью в перерегистрации индивидуального предпринимателя является неуплата (неполная уплата) суммы налога (получение освобождения от налогообложения), то налоговый орган вправе доначислить суммы налогов исходя из действительных налоговых обязательств налогоплательщика, как если бы такой налогоплательщик не допускал нарушений.

У работодателя имелись основания для применения меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения по пункту 9 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку принятые истцом решения повлекли за собой неблагоприятные последствия для ответчика, а именно причинение ущерба, наличие которого подтверждается совокупностью исследованных доказательств. При этом, увольнение истца признано незаконным в связи с нарушением работодателем предусмотренного порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности и процедуры увольнения, а не в связи с отсутствием оснований для применения  меры дисциплинарного взыскания, в виде увольнения по пункту 9 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку в ходе рассмотрения спора достоверно установлены нарушения истцом требований должностной инструкции, не обеспечения транспортной безопасности, безопасности плавания судов в море (реке) и на стоянке в портах, что повлекло ущерб имуществу ответчика и третьих лиц, т.е. нарушение сохранности имущества, за что был привлечен к дисциплинарной ответственности.

Поскольку по обстоятельствам настоящего спора судами установлено согласование сторонами поставки товара конкретного иностранного производителя без возможности замены его эквивалентом (товаром иного производителя), возникновение форс-мажорных обстоятельств на стадии исполнения контракта, влияющих на срок поставки, обществом представлены доказательства незамедлительного извещения заказчика об этом, последним исходя из положений статьи 1, 10 ГК РФ не приняты меры к внесению изменений в контракт в части сроков поставки либо его расторжению, подтверждена заинтересованность получении товара, выводы судебных инстанций о наличии оснований для освобождения поставщика от гражданско-правовой ответственности (пункт 3 статьи 401 ГК РФ, подпункт «д» пункта 3 Правил № 783) являются законными и обоснованными.

ТК РФ (ст. 171, 374) устанавливает исчерпывающий круг гарантий для работников, избранных в профсоюзные органы, и не требует получать согласие профсоюза для привлечения уполномоченных по охране труда к дисциплинарной ответственности. КС РФ указал, что его правовая позиция, сформулированная в Постановлении от 24 января 2002 года № 3-П и Определении от 17 декабря 2008 года № 1060-О-П, распространяется и на уполномоченных по охране труда: раз для такой «жесткой» меры воздействия, как увольнения, согласие профсоюза не требуется, то для выговора или замечания — тем более.

Сомнительным долгом теперь признается не только основная задолженность за товары (работы, услуги), но и задолженность по штрафам, пеням и иным санкциям. Минфин четко разграничил общий порядок для компаний (санкции можно учесть в резерве по сомнительным долгам, если они следуют за просрочкой по оплате товаров) и специальный порядок для банковского сектора, где данное послабление не применяется.

Кассационный суд отметил, что суды не придали значения тому факту, что до даты увольнения истец письменно уведомил работодателя о том, что считает соглашение недействительным, так как оно подписано под давлением. Это свидетельствует об отсутствии воли работника на прекращение трудовых отношений. Таким образом, можно заключить, что суд признает возможность отказа работника в одностороннем порядке от соглашения о расторжении трудового договора

В качестве документов, на основании которых возможно провести квалификацию работ в качестве НИОКР, в том числе НИОКР, относящихся к созданию новых продукции и технологий или к усовершенствованию производимой продукции и технологий, могут использоваться договора на выполнение НИОКР, технические задания, программы (технико-экономические параметры), тематика работ, техническая и (или) конструкторская документация, а также иные документы, составляемые при выполнении НИОКР.

Проверяющие не представили доказательств согласованности действий сторон, получения дохода исключительно или преимущественно за счет налоговой выгоды. Ревизоры не установили недостоверности сведений в предъявленной первичке. Эта документация подтверждает выполнение работ привлеченными компаниями. Доказательственная база инспекторов строилась исключительно на предположениях, в основе которых – признаки недобросовестности не самого общества, а его контрагентов. Однако подобное обстоятельство не может служить основанием для лишения общества НДС-вычетов и налоговых расходов. Законодательство не возлагает на налогоплательщика обязанность по проверке деятельности его контрагентов. Они являются самостоятельными плательщиками, несущими ответственность в случае недобросовестного исполнения налоговых обязательств.

Начисление обществом с ограниченной ответственностью страховых взносов исходя из величины МРОТ в соответствии с положениями пункта 1 статьи 421 Налогового кодекса установлено в отношении руководителя коммерческой организации - физического лица, в случае, когда полномочия единоличного исполнительного органа общества переданы по договору коммерческой организации (юридическому лицу), у такого общества отсутствует обязанность по начислению страховых взносов исходя из величины МРОТ.

Работник должен быть ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда на его рабочем месте под роспись в карте специальной оценки условий труда. Иная процедура ознакомления работника с результатами специальной оценки условий труда, в частности, с применением электронной цифровой подписи работника, законодательством о специальной оценке условий труда не предусмотрена.

С учетом положений абзаца второго пункта 6.2 статьи 210 НК РФ в отношении выплат, размер которых определяется исходя из средней заработной платы (среднего заработка), применяется налоговая ставка, предусмотренная пунктом 1.2 статьи 224 НК РФ, в части таких выплат, относящейся к суммам районных коэффициентов и процентных надбавок, указанных в пункте 6.2 статьи 210 НК РФ, применяемых непосредственно к суммам, которые учитываются для целей определения такой выплаты, при соблюдении условий, установленных данной нормой НК РФ.

Для целей автоУСН расходами признаются только затраты после их фактической оплаты (включая предоплату), но при этом они должны относиться к периоду применения этого режима. Расходы, относящиеся к периодам применения иных режимов налогообложения, при исчислении налоговой базы по автоУСН не учитываются.

Чиновники отметили, что источником формирования резервного фонда согласно пункту 1 статьи 35 Федерального закона «Об акционерных обществах» является чистая прибыль организации. Исходя из этого, Минфин пришел к выводу, что операции налогоплательщика по формированию данного фонда не оказывают влияния на налоговую базу по налогу на прибыль организаций.

Что касается научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (далее - НИОКР), то в соответствии с подпунктом 16 пункта 3 статьи 149 Кодекса от налогообложения налогом на добавленную стоимость (далее - НДС) освобождается выполнение НИОКР за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, средств Российского фонда фундаментальных исследований, Российского фонда технологического развития и фондов поддержки научной, научно-технической, инновационной деятельности, созданных для этих целей в соответствии с Федеральным законом от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике», а также выполнение НИОКР организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и научными организациями на основе хозяйственных договоров.

Деньги, выплаченные работнику в связи со служебной командировкой, в доход, подлежащий налогообложению, не включаются. Обычные суточные, выплачиваемые россиянам, составляют не более 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории России и не более 2 500 рублей в зарубежной командировке.
Командировки на территории, нуждающиеся в обеспечении жизнедеятельности населения и восстановлении объектов инфраструктуры, оплачиваются в повышенном размере на основании постановления Правительства № 1707.

Если компания направляет работника для выполнения работ по восстановлению вооружения, военной и специальной техники по государственному оборонному заказу на территориях Белгородской области, Брянской области, Курской области, Республики Крым и г. Севастополя, она обязана выплатить ему суточные в размере 8 480 рублей за каждый день рабочей поездки. Эти суточные полностью освобождаются от обложения НДФЛ и страховых взносах.

Если повышенные суточные выплачиваются на основании иных актов Правительства, не связанных с данными территориями, применяются стандартные необлагаемые лимиты: 700 рублей для поездок по России и 2500 рублей - для загранпоездок.

Главным условием для использования ускоренной амортизации является эксплуатация оборудования в рамках применения наилучших доступных технологий (НДТ). При этом само оборудование должно входить в перечень, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.06.2017 № 1299-р. Финансисты также подчеркнули, что если технологическое оборудование соответствует позициям, указанным в данном перечне, налогоплательщик вправе законно применить повышающий коэффициент.

Чиновники напомнили, что по общему правилу (ст. 226 Налогового кодекса РФ) именно организация или ИП, выплачивающие доход, обязаны исчислить, удержать и перечислить НДФЛ в бюджет. Однако если налоговый агент не смог этого сделать, он обязан сообщить о невозможности удержания налога как самому налогоплательщику, так и в налоговый орган. В таком случае обязанность по уплате налога переходит на физическое лицо. Как указано в письме, в рассматриваемой ситуации сумма неудержанного НДФЛ за 2024 год была правомерно включена налоговым органом в сводное налоговое уведомление от 30.08.2025. Срок уплаты налога по такому уведомлению истек 1 декабря 2025 года.