Новости

Работодатель не вправе уменьшить ставку по штатному расписанию мобилизованного работника.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель предоставлять работнику дополнительные дни отдыха за сдачу крови, если такая сдача осуществлялась в период работы у другого работодателя.

Организации сдают уведомления об исчисленных налогах для распределения ЕНП по платежам с авансовой системой расчетов, когда дата предоставления декларации или начисление налогов налоговым органом самостоятельно позже, чем срок уплаты налога.

До 25 апреля 2024 года нужно подать уведомление на ЕНП по авансовому платежу транспортного налога за 1 квартал 2024 года. Аванс по дорогостоящим автомобилям нужно рассчитать с учетом повышающего коэффициента.

Если в выписке из ЕГРН нет кадастровой стоимости, сведения из реестра нужно уточнить к моменту уплаты налога.

Вышел в свет свежий номер журнала «Нормативные акты для бухгалтера» № 08, 2024.  

Обратиться за единым пособием или маткапиталом можно в любое время, после рождения ребенка. А получать пособие и выплату из материнского капитала можно одновременно.

Перевыпустить подпись без личной явки в налоговую можно с помощью сервиса «Личный кабинет налогоплательщика». Сделать это могут ЮЛ и ИП, ранее получившие электронную подпись в УЦ ФНС России или у его доверенных лиц.

2 мая 2024 года истекает срок представления физлицами уведомлений о КИК за 2023 год. Такое Уведомление необходимо представить независимо от финансового результата иностранной компании.

Согласно ст. 93 ТК РФ, некоторым категориям сотрудников работодатель обязан сократить рабочий день или неделю, по их заявлению.

Роструд разъяснил, нужно ли сообщать о последствиях легкого несчастного случая в государственную инспекцию труда.

Самозанятые не могут получать пособие по беременности и родам, т.к. не могут добровольно вступить в правоотношения с СФР.

Инспекторы труда разъяснили, нужно ли получать согласие работников на обработку их персональных данных при передаче информации о СНИЛС в организацию, проводящую СОУТ.

С сотрудником на время отсутствия основного работника, заключили срочный трудовой договор. В этот период работник попал в категорию граждан предпенсионного возраста. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника-предпенсионера, когда выйдет основной сотрудник?

С 1 января 2019 г. для прохождения диспансеризации работодатели обязаны предоставлять всем сотрудникам выходные дни.

Организации и ИП, производящие выплаты физлицам, должны подавать в налоговую персонифицированные сведения о физических лицах по форме КНД 1151162 и по страховым взносам по форме КНД 1151111.

Организации в течение 2024 года самостоятельно рассчитывают и уплачивают авансовые платежи по налогу в срок не позднее 28 числа месяца, следующего за истекшим отчетным периодом – кварталом.

Если мама была единственным родителем и вышла замуж, но супруг не усыновил ребенка, то никакого влияния на статус единственного родителя при получении единого пособия этот брак не окажет.

При наличии у работника основной работы и работы по совместительству за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить дисциплинарное взыскание по той должности, по которой совершен дисциплинарный проступок.