Роструд: обязательно ли соблюдать график отпусков?

График обязателен для работника и работодателя. Но все же закон не запрещает по соглашению сторон отдохнуть не по графику.

Об этом напоминает Роструд на своем телеграмм-канале.

Работнику, чтобы уйти на отдых не по графику, следует написать заявление на имя работодателя и получить его согласие.

Имейте в виду, что отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.