Имеет ли право супруг рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком, если супруга является самозанятой и если да, то какие документы потребуются?
Да, в такой ситуации супруг может получить «детский» отпуск. Тот факт, что его жена трудится не по трудовому договору, а имеет статус самозанятой, никак не ограничивает его в этом праве.
Отпуск предоставляется работодателем на основании соответствующего заявления работника. Его можно использовать как полностью, так и по частям. Это предусмотрено ч. 2. ст. 256 Трудового кодекса.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

