На портал Роструда обратился с вопросом кадровик столичной организации. Они принимают на работу на условиях внешнего совместительства индивидуального предпринимателя. Нужно ли ему делать запись в бумажной трудовой?
Роструд считает, что нет, поскольку запись о работе сотрудника по совместительству в его трудовую книжку вносится работодателем по основному месту работы. Это делается по желанию работника.
Такие разъяснения ведомство дало на своем портале Онлайнинспекция.рф.
При этом неважно, есть у работника статус ИП или нет, имеет значение формат работы – основная или совместительство.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

