11122213

Приказ о ежемесячном премировании сотрудников: как оформить, образец06.03.2024Приказ о ежемесячном премировании сотрудников: как оформить, образец
Ежемесячный приказ на выплату премий работникам можно не издавать. Все зависит от типа премии, периодичности и порядка выплаты, установленного локальными нормативными актами компании.

За какие дни выплачивать средний заработок, если работника призвали на военные сборы06.03.2024За какие дни выплачивать средний заработок, если работника призвали на военные сборы
Если сотрудника призвали на военные сборы, то работодатель должен выплатить средний заработок. Нужно ли выплачивать средний заработок за выходные дни, которые пришлись на период военных сборов, разъяснил Роструд России.

Когда компания может не индексировать зарплату06.03.2024Когда компания может не индексировать зарплату
Индексацию зарплаты могут не проводить компании, которые повышают денежное содержание работников на регулярной основе.

Организация приостановила деятельность. Как учитывать расходы?06.03.2024Организация приостановила деятельность. Как учитывать расходы?
Приостановить свою работу компании могут по разным причинам: экономические, технологические, технические. При этом для объявления простоя есть одно важное условие. Приостановка деятельности должна быть не номинальной, а фактической. Простой может распространяться как на одного работника, так и на группу работников структурного подразделения или на всю компанию. В статье разберемся, как учитывать расходы во время простоя и что делать с сотрудниками.

Как «осправедливят» налоговую систему. Процесс пошел 06.03.2024Как «осправедливят» налоговую систему. Процесс пошел
Президент в послании Федеральному Собранию анонсировал переход к более справедливому налогообложению. В правительстве уже готовят изменения в шкале НДФЛ и в размере ставки налога на прибыль.

Нужно ли оплачивать время, которое работник проведет в суде в качестве присяжного заседателя05.03.2024Нужно ли оплачивать время, которое работник проведет в суде в качестве присяжного заседателя
Если работник получил приглашение стать присяжным заседателем и хочет исполнить свой гражданский долг, работодатель обязан «пойти ему на встречу».

По каким статьям общепиту учитывать расходы на содержание помещений05.03.2024По каким статьям общепиту учитывать расходы на содержание помещений
Порядок налогового учета расходов на содержание помещений общепита зависит от того, относятся ли они к объектам обслуживающих производств и хозяйств или нет.

Какие отчеты сдаем в службу занятости в 2024 году05.03.2024Какие отчеты сдаем в службу занятости в 2024 году
Состав отчетности в службу занятости и требования по ее сдаче в 2024 году практически не изменились. Единственное новшество, в части сроков, внесено Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».

«Платон» помогает налоговиками доказывать нереальность сделки05.03.2024«Платон» помогает налоговиками доказывать нереальность сделки
Договоренность между ФНС и Минтрансом об обмене информацией достигнута еще в 2017 году. Налоговики получают от системы «Платон» данные об оплате проезда большегрузным транспортом, которые в дальнейшем используются для того, чтобы доказать нереальность перевозки товаров и, как следствие, доначислить налог на прибыль и НДС.

Какие контрольные соотношения применять к 6-НДФЛ за первый квартал 2024 года05.03.2024Какие контрольные соотношения применять к 6-НДФЛ за первый квартал 2024 года
Новую форму 6-НДФЛ ввели в конце 2023 года для отчетности, начиная с первого квартала 2024 года. Сначала инспекторы направили рекомендованную форму 6-НДФЛ своим письмом. Но в начале года утвердили приказом. Теперь ФНС разъясняет, какие контрольные соотношения применять к новой форме.

Совместители. Какие есть ограничения?05.03.2024Совместители. Какие есть ограничения?
Если вы принимаете на работу совместителя, то важно понимать, что у такой формы занятости есть ряд ограничений. Эту информацию нужно учитывать, принимая работника на работу или переводя его на работу совместителем. Тогда вы сможете избежать неприятностей при проверках.

Выплачивать и получать премии стало еще опаснее05.03.2024Выплачивать и получать премии стало еще опаснее
В судебной практике годами вырабатывали критерии оспаривания трудовых выплат сотрудникам банкрота: зарплат, премий и компенсаций. Если должник не подтверждал, что получил деньги в качестве поощрения за эффективную работу, то суды решали: компания выводила капиталы из будущей конкурсной массы, поэтому средства требовали вернуть банкроту. Как показывает свежая практика, к таким выводам суд придет, даже если с начала выплат сотрудникам до признания фирмы банкротом прошло больше двух лет.

Когда неустойку по договору поставки нужно  включить в налоговую базу по НДС04.03.2024Когда неустойку по договору поставки нужно включить в налоговую базу по НДС
Нужно или не нужно облагать НДС полученную от покупателя неустойку по договору поставки, зависит от ее природы: мера ответственности или элемент ценообразования.

Какие ваши данные могут получить комиссии по проверке легальности зарплат04.03.2024Какие ваши данные могут получить комиссии по проверке легальности зарплат
С 1 марта 2024 года вступил в силу Приказ Минтруда от 02.02.2024 № 40н. В ближайшее время начнут работу специальные комиссии по противодействию нелегально занятости.

Как подтвердить основной вид деятельности в СФР в 2024 году04.03.2024Как подтвердить основной вид деятельности в СФР в 2024 году
В 2024 году основной вид деятельности нужно подтвердить до 15 апреля 2024 года. Это обязательное требование для всех организаций.

В какой срок начислять НДФЛ с суточных, выплаченных разъездным работникам04.03.2024В какой срок начислять НДФЛ с суточных, выплаченных разъездным работникам
Дата фактического получения дохода при выплате суточных командированным и разъездным работникам различаются. Для выплат в пользу разъездных работников датой фактического получения дохода считается день выплаты. А для командировочных - последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет.

Можно ли отказать в отпуске «за свой счет» пенсионеру?04.03.2024Можно ли отказать в отпуске «за свой счет» пенсионеру?
В определении от 19.06.2023 г. № 88-12272/2023 суд рассмотрел дело, в котором сотрудник-пенсионер по возрасту написал уволился, потому что ему не предоставили отпуск «за свой счет». Разберемся, почему работодатель обязан в таком случае восстановить сотрудника и выплатить ему компенсацию за вынужденный прогул.

ФНС против закрепления критериев дробления бизнеса в НК – это вредно и опасно04.03.2024ФНС против закрепления критериев дробления бизнеса в НК – это вредно и опасно
В «Опоре России» предложили четко обозначить в Налоговом кодексе понятие «дробление бизнеса». Это излишне и даже вредно, возразил замглавы ФНС Дмитрий Сатин. Да и вообще претензий к бизнесу именно из-за дробления мало, утверждает он.

Обзор нормативных актов, вышедших в пятом номере журнала НА за 2024 год02.03.2024Обзор нормативных актов, вышедших в пятом номере журнала НА за 2024 год
Обзор нормативных актов, вышедших в пятом номере 2024 года включает наиболее важные документы, о которых следует знать любому бухгалтеру. Они существенно изменяют правила учета и налогообложения. Для каждого из документов приводится краткая аннотация.

Увольнение перед сдачей отчетности, борьба с теневой занятостью и другие новости последней недели февраля 2024 г.02.03.2024Увольнение перед сдачей отчетности, борьба с теневой занятостью и другие новости последней недели февраля 2024 г.
ФНС снова утвердила новые контрольные соотношения для РСВ; сообщила о том, что доверенности в старом формате можно использовать еще год. Минтруд не видит серьезных запретов на увольнение главных бухгалтеров перед сдачей отчетности. Эти и другие новости читайте в нашем еженедельном дайджест.


<<Предыдущая страница236237238239240   Следующая страница  >>