111222
С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые правила, регулирующие рабочее время и отдых водителей. Эти изменения, закрепленные приказом Министерства транспорта РФ № 160 от 14 апреля 2026 года, касаются как наемных водителей, так и индивидуальных предпринимателей, самостоятельно управляющих автомобилем.
С 1 сентября 2026 года увеличивается до 240 часов в год максимальная продолжительность сверхурочной работы. Госдума одобрила в третьем чтении поправки к статье 99 Трудового кодекса, которые позволят работодателям увеличивать допустимое время сверхурочной работы.
Масштабные поправки в ТК РФ: что меняет Федеральный закон № 144-ФЗ с 1 сентября 2026 года
Приняты масштабные поправки в ТК РФ, которые затронут порядок заключения срочных договоров, увольнения, сверхурочной работы, отпусков и оплаты труда. Закон вступает в силу с 1 сентября 2026 года.
С 1 сентября 2026 года большему числу небольших и средних компаний открыта возможность оформлять сотрудников на определенный срок по взаимному согласию. Это стало возможным благодаря изменениям в Трудовом кодексе, внесенным Федеральным законом от 25.05.26 № 144-ФЗ.
С 1 июня 2026 года для компаний, занимающихся ввозом товаров автомобильным транспортом из стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) в Российскую Федерацию, вводится новое требование. Это касается большинства импортных поставок, которые подлежат обложению косвенными налогами. О том, что нужно знать бухгалтеру, рассказали эксперты бератора Практическая энциклопедия бухгалтера.
В Государственную думу РФ внесен законопроект, подготовленный группой депутатов от ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким, согласно которому женщин после родов, являющихся плательщицами налога на профессиональный доход, на год могут освободить от уплаты налога, пишет ТАСС.
У любого бизнеса есть траты, направленные на производство, развитие, реализацию и на другие нужды. Некоторые свои расходы организации могут учесть при расчете суммы налога на прибыль. Но не все. Редакция «Практической бухгалтерии» прочла последние письма Минфина России, посвященные учету некоторых видов трат бизнеса, чтобы понять, какие затраты предприятия могут учитывать по «прибыльной» базе, а какие нет.
СФР потребовал от работодателя вернуть более 428 тысяч рублей, выплаченных сотруднице в качестве пособий по беременности, родам и уходу за ребенком. Основанием для иска стали выводы проверки о то, что женщина фактически не работала и не получала зарплату, а полученные выплаты, по мнению фонда, стали для нее не компенсацией утраченного дохода, а необоснованной материальной выгодой. Однако суд принял решение в пользу работницы
Организация направила своих работников на обучение по охране труда и проверку знаний в сторонний обучающий центр. Работники в это время отсутствуют на своих рабочих местах и не выполняют обычную работу. Нужно ли это время включать в рабочее время? Как отразить этот период в табеле учета рабочего времени и как его оплачивать? На эти вопросы ответил Минтруд России в своем письме от 06.05.2026 № 14-6/В-537.
Ошибки, допущенные при определении и признании расходов в первоначальной стоимости основного средства, можно исправлять, скорректировав стоимость ОС.
В отношении товаров, страной происхождения которых не является Россия, заполняют три графы счета-фактуры. Вспомним правила их заполнения.
В материалах, посвященных вопросам кадрового учета, то и дело можно встретить такие показатели, как «среднесписочная численность» и «средняя численность». Важно понимать, что эти данные не равны. Чем они отличаются, рассказали эксперты бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера»
В спорах между арендаторами недвижимости и собственниками земли часто возникает вопрос: должна ли арендная плата за здание автоматически включать плату за пользование участком, на котором оно стоит? Судебная практика по этому вопросу не всегда однозначна, а ошибка в толковании условий договора может привести к многомиллионным доначислениям.
Каждая операция, будь то покупка, продажа или списание товара, должна быть оформлена соответствующими документами. Пренебрежение этим правилом может обернуться серьезными финансовыми последствиями, особенно когда речь идет об НДС.
Обычно директор общества с ограниченной ответственностью (ООО) назначается на срок до пяти лет. По истечении этого периода трудовой договор может быть продлен или расторгнут. При этом директор, как и любой другой работник, имеет право уволиться по собственному желанию в любое время. В свою очередь, общее собрание участников ООО также может принять решение о прекращении полномочий директора по окончании срока действия его договора.
Индивидуального предпринимателя могут исключить из ЕГРИП принудительно, если за ним числятся определенные нарушения. Если ФНС уже приняла такое решение, но оно еще не стало окончательным, еще не все потеряно. Можно будет, если вовремя принять меры, остановить процедуру исключения и затем продолжить работу.
Можно ли определить налоговую базу расчетным путем (исходя из рыночных цен или трудозатрат), если деловые отношения фактически имели место быть, объекты строились или услуги оказывались, но документального подтверждения расходов на персонал нет? На этот вопрос ответил ВС РФ в определении от 31.03.2026 № 307-ЭС25-11805 по делу № А56-83561/2023
Может случится так, что работник просто перестанет выходить на работу, не будет выходить на связь, МВД признает его пропавшим.
Минфин России в письме от 8 апреля 2026 № 03-04-06/29175 разъяснил об уплате НДФЛ с единовременных выплат работникам в связи с рождением (усыновлением, установлением опеки) ребенка.
ИП, который применяет УСН, вправе перейти на НПД (налог на профессиональный доход), то есть стать самозанятым.
Налоговая служба (ФНС) может списывать долги по налогам напрямую с ваших банковских счетов на основании своего решения, которое приравнено к исполнительному документу.
Передача исключительных прав на ПО, входящее в реестр российских программ, освобождена от НДС на основании статьи 149 НК РФ. В тоже время программа требует своевременного устранения возникающих во время работы проблем, а также совершенствования и адаптации под меняющиеся условия. Как быть с НДС в этих случаях?
Оплачиваемые дни больничного по уходу за ребенком имеют годовой лимит. Если таковой будет исчерпан во время очередной болезни, пособие будет выплачено частично или не будет оплачено вовсе. Об установленных лимитах, правилах их расчетов, а также о порядке оплаты листков нетрудоспособности по уходу за ребенком напомнили эксперты бератора «Практическая энциклопедия бухгалтера».
Компании-должники нередко пытаются уклониться от уплаты налогов путем перевода активов и бизнеса на новые юридические лица. Однаео НК РФ предусмотрены различные способы, позволяющие взыскать долг с взаимозависимых лиц. Рассмотрим подобную ситуацию на примере дела, в котором суд подтвердил законность взыскания более 637 млн рублей задолженности с компании, признанной «продолжательницей» деятельности двух других фирм-должников.
Когда возникает потребность в дополнительных руках на определенный период, например, во время сбора урожая или в разгар туристического сезона, компании прибегают к услугам сезонных работников. Эти сотрудники привлекаются на срок до полугода для выполнения задач, напрямую связанных с природными циклами. Это может быть работа летом в туристической сфере, весной – на посевных работах, или осенью – при сборе урожая. Продолжительность такой занятости может измеряться месяцами, и не всегда привязана к точным датам, поскольку климатические условия могут быть непредсказуемыми.
Минфин России уточнил условия, при которых работы по адаптации отечественного программного обеспечения (ПО) под нужды конкретного заказчика могут быть освобождены от налога на добавленную стоимость (НДС).
Для определения сальдо взаиморасчетов с контрагентами на основании данных бухгалтерского учета формируют акты сверки взаимных расчетов. Акт сверки призван помочь в выявлении ошибок в расчетах с контрагентами.
С введением единого налогового счета некоторые организации столкнулись с ситуацией, когда текущие платежи направляются на погашение задолженности, по которой налоговые органы уже утратили право на принудительное взыскание. Если спор дойдет до суда, то арбитры могут поддерживать налогоплательщика. Об одном таком споре рассказала Ирина Князятова, бухгалтер, эксперт ИПБ России.
В преддверии летнего сезона приводим несколько последних ответов Роструда на вопросы пользователей о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска. Можно ли получить зарплату за отработанный месяц авансом перед отпуском? Вправе ли начальник перенести отдых сотрудника, который уже однажды отказался от него по графику? И что делать, если заявление на увольнение по собственному желанию, поданное перед отпуском, работодатель «аннулировал» в одностороннем порядке?

Переплата отпускных: как вернуть?
Бесшовный кадровый ЭДО: почему сервис «1С:Кабинет сотрудника» — лидер рынка
С 1 сентября 2026 года лимит сверхурочной работы увеличится в два раза
Масштабные поправки в ТК РФ: что меняет Федеральный закон № 144-ФЗ с 1 сентября 2026 года
Каким должен быть рабочий график водителей с учетом новых требования с 1 сентября 2026 года
Можно ли штраф за несвоевременный ответ по СЭДО «переложить» на главного бухгалтера
Налоговая обновила формы документов для взыскании налоговой задолженности
На ЕНС можно не вносить деньги, если на счете положительное сальдо
Москвичам разработали «навигатор по налогам»
Лимит страхового возмещения по счетам в банках могут повысить до 2 млн