111222

Права и льготы доноров

11.08.2025   |   Кадры  |   0Оставить комментарий
Донорство крови — это не только благородный поступок, но и деятельность, поощряемая государством. Российское законодательство гарантирует донорам ряд льгот и компенсаций, призванных поддержать их здоровье и материальное благополучие. В этой статье рассмотрим, какие права есть у доноров, как оформляются и оплачиваются донорские дни, а также какие дополнительные привилегии предусмотрены для почетных доноров.

Права и льготы доноров

Основные гарантии для доноров

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 186) и Федеральному закону от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» работодатель обязан предоставить сотрудникам-донорам следующие льготы:

  1.  освобождение от работы в день сдачи крови и в день предшествующего медицинского обследования с сохранением среднего заработка;
  2.  дополнительный день отдыха после каждого дня сдачи крови (также с оплатой по среднему заработку);
  3.  право на отгул в удобное время, если сотрудник вышел на работу в день сдачи крови по согласованию с работодателем или если сдача крови пришлась на период отпуска, выходной или праздничный день. 
  4.  ежегодный отпуск в удобное время для почетных доноров России;
  5.  денежную компенсацию за дни сдачи крови и дополнительные дни отдыха. 

Оплата донорских дней

За каждую сдачу крови работнику оплачиваются два дня:

  •  день сдачи крови (или обследования);
  •  дополнительный день отдыха.

Расчет выплаты производится исходя из среднего заработка сотрудника. Сумма облагается НДФЛ и страховыми взносами, так как считается частью трудового дохода.

Когда положены два дня отдыха?

В некоторых случаях работникам-донорам положены 2 дня отдыха. Это касается следующих ситуаций:

  1.  работник по договоренности с работодателем вышел на работу в день сдачи крови;
  2.  кровь сдавалась во время отпуска, выходного или праздничного дня.

Как оформить донорские дни?

Чтобы оформить донорские дни, необходимо сделать следующее:

  1.  получить справку из медицинского учреждения, подтверждающую факт сдачи крови;
  2.  написать заявление на предоставление дня отдыха (в свободной форме);
  3.  подать документы работодателю не позднее года с даты сдачи крови. 

Работодатель не вправе отказать в предоставлении дня отдыха, если заявление подано в срок.

Особенности использования донорских дней

Отгулы за дни сдачи крови можно суммировать и использовать подряд. 

Дни отдыха нельзя переносить на выходные, они должны приходиться именно на рабочие дни.  Если сотрудник самовольно взял отгул из-за отказа работодателя, это не считается прогулом.  По истечении года с момента сдачи крови право на отгул утрачивается. 

Льготы для почетных доноров

Почетным донором России становится гражданин, безвозмездно сдавший:

  •  кровь 40 и более раз;
  •  плазму 60 и более раз.

Таким лицам предоставляются следующие привилегии:

  1.  ежегодная денежная выплата (в 2025 году — 18 747,77 рубля);
  2.  право на отпуск в удобное время;
  3.  первоочередное получение льготных путевок в санатории.


Бухгалтерия.ру Источник материала
504 просмотра Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий