Рост числа легких несчастных случаев – теперь повод для трудовой проверки
Минтруд РФ ужесточил критерии оценки рисков, существенно понизив порог допустимого числа травм. Это следствие корректировки приказа № 35н от 29.01.2025, вносящего изменения в приказ Минтруда от 30.11.2021 № 838н.
Ключевое изменение коснулось порога допустимого количества несчастных случаев с легкими последствиями, учитываемых при определении степени риска нарушения трудового законодательства. Теперь повышенное внимание уделяется даже незначительным травмам.
По теме:
Алгоритм расследования несчастного случая на микропредприятии
Размеры страховых выплат при несчастном случае на производстве с 1 февраля 2025 года
Поводов для проверки может стать рост числа несчастных случаев с легкими последствиями, произошедших за квартал, по отношению к аналогичному периоду прошлого года. Вот сравнительная таблица, демонстрирующая изменения в критериях:
№ п/п | Среднесписочная численность персонала | Прежний порог роста легких травм за квартал | Новый порог роста легких травм за квартал |
1 | До 50 человек | 3 случая | 2 случая |
2 | До 100 человек | 4 случая | 3 случая |
3 | До 500 человек | 5 случаев | 4 случая |
4 | До 1000 человек | - | 5 случаев |
5 | До 5000 человек | - | 6 случаев |
6 | До 10 000 человек | - | 7 случаев |
7 | До 100 000 человек | - | 8 случаев и более |
Как видно из таблицы, новые критерии значительно снижают допустимый уровень роста легких травм.
Помимо количества несчастных случаев, Минтруд обращает внимание на своевременность и актуальность СОУТ:
- Отсутствие информации о результатах СОУТ в информационной системе более 12 месяцев для работодателей с численностью от 50 застрахованных лиц.
- Наличие результатов СОУТ, проведенной более пяти лет назад, при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда.
Расширенный перечень индикаторов начал применяться с 15 марта 2025 года.
В свете последних нововведений организациям необходимо предпринять следующие шаги:
- Проверить, когда проводилась СОУТ, при необходимости провести ее повторно.
- Уточнить, когда и какие мелкие травмы были зафиксированы на рабочих местах, принять меры по предупреждению опасности и усилить контроль. Возможно, потребуется создать новые инструкции.
- Проверить график обучения работников правилам безопасности труда и наличие их подписей в журналах ознакомления.
Еще по теме:
Работник получил травму в обед, но ее признали производственной
Утверждена новая форма заявления для получения скидки по взносам на травматизм
