Почему выходной 8 марта не переносится на понедельник?
Какие дни в России считаются праздничными?
Праздников в календаре много, но далеко не все они дарят работникам дополнительное время отдыха. Ст. 112 ТК РФ установлены государственные праздники, дни которых официально считаются нерабочими. Это:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Как обычно переносятся выходные, выпадающие на праздничные дни?
По общему правилу, предусмотренному ст. 112 ТК РФ, если календарный выходной и нерабочий праздничный день совпадают, выходной переносится на первый рабочий день, который должен наступить после праздника. Другими словами, если, к примеру, праздник пришелся на субботу или воскресенье, а следующим за ними рабочим днем является понедельник, то он переносится на понедельник.
Какие еще есть варианты переноса выходных?
Ст.112 ТК РФ, среди прочего, установлено, что для наиболее эффективного использования рабочего времени выходные, совпавшие с праздниками, могут быть перенесены не на следующие по порядку рабочие, а на другие дни. Для этого Правительство РФ должно опубликовать соответствующее постановление не позднее чем за месяц до начала календарного года, в котором будет осуществляться необычный перенос, и не менее чем за 2 месяца до даты праздника. Кроме того, особенности переноса определенного праздничного дня могут быть закреплены в федеральном законе.
Куда будет перенесен выходной день с субботы 8 марта в этом году?
Согласно постановлению Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335 «О переносе выходных дней в 2025 году» выходной с субботы 8 марта переносится на пятницу 13 июня. Как известно, 12 июня тоже праздник, но в этом году он выпадает на середину недели. Если бы переноса не было, работникам пришлось бы работать в пятницу 13 июня. Но, благодаря переносу, пятница будет выходной, поэтому вместе с последующими выходными днями отдыхать на июньские праздники предстоит 4 дня подряд. Правительство решило, что длинные выходные в теплое время года более актуальны, чем в холодное.
Будет ли 7 марта сокращенным днем?
8 марта - суббота, значит, 7 марта - предпраздничный день. В соответствии со ст. 95 ТК РФ продолжительность работы в предпраздничный день сокращается на 1 час. И в этом году все так и будет: 7 марта продолжительность рабочего дня следует сократить на 1 час.
