Как ответить СФР, если пришел запрос по сотруднику, не работающему в компании

Если уволившийся из вашей компании сотрудник не нашел новое место работы в течение месяца и оформил больничный, запрос на расчет пособия поступит вам. Согласно ст. 5 и 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ уволенным работником, которые не смогли трудоустроится в течение 30 календарных дней, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается по последнему месту работы. В этом случае направьте ответ на запрос СФР. Важно указать код условий исчисления пособия — 47.

Если работник уволился более месяца назад, и вы получили запрос от СФР на расчет больничного – произошла ошибка.

Возможно, вы не направили в фонд сведения об увольнении работника - подраздел 1.1   ЕФС-1 «Сведения о трудовой деятельности». Должны были это сделать на следующий день после увольнения. Либо данные, направленные в фонд, содержали ошибку.

Штраф за ошибки в сведениях по застрахованным лицам предусмотрен в Федеральном законе № 27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Статей 17 Федерального закона № 27-ФЗ установлен штраф за непредставление либо представление неполных, недостоверных сведений о застрахованных лицах – работниках. Штраф составляет 500 рублей в отношении каждого работника.

За нарушение сроков сдачи отчетности штрафы прописаны в КоАП и Федеральном законе № 125 от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Если не сдан подраздел 1.1 ЕФС-1: директору компании грозит предупреждение или штраф в размере 300 – 500 рублей по п. 2 ст. 15.33.2 КоАП, компании - штраф 500 рублей за каждого работника.

Если такая ситуация произошла, направьте в СФР «Сведения о застрахованных лице (СЭДО)» с указанием даты увольнения и документа. Затем подготовьте в фонд «Ответ на запрос СФР для расчета пособия», где укажите, что «пособие не требуется» и причину.

Если работник давно уволился и уже работает в другой компании, а запросы от СФР по-прежнему поступают, нужно провести с СФР сверку сведений персучета в отношении этого работника.

Подпишись на рассылку