Взносы по договору добровольного страхования удерживаются из зарплаты - Бухгалтерия.ru

Взносы по договору добровольного страхования удерживаются из зарплаты

08.04.2025 распечатать

Многие работодатели предлагают своим сотрудникам удобную схему оплаты добровольного страхования – удержание взносов непосредственно из заработной платы.

Однако, возникает вопрос: можно ли получить социальный налоговый вычет в этом случае?

Ответ – да, можно, но при соблюдении определенных условий.

Согласно пп. 3 п. 1 ст. 219 Налогового кодекса РФ (НК РФ), в социальный вычет включаются суммы, уплаченные физическим лицом по договорам добровольного личного страхования, а также страхования близких родственников:

  • Супруг/супруга.
  • Родители.
  • Дети до 18 лет (до 24 лет – при очном обучении, подопечные до 18 лет).

Важно, чтобы договор был заключен со страховой компанией, имеющей соответствующую лицензию, и предусматривал оплату медицинских услуг.

Письмо ФНС России от 05.03.2025 № БС-4-11/2332@ однозначно подтверждает право на получение вычета, даже если взносы перечисляет работодатель. Это возможно только в том случае, если взносы удерживаются непосредственно из заработной платы работника и переводятся в страховую компанию на основании его письменного заявления.

Если работодатель оплачивает страхование за счет собственных средств, работник не имеет права на социальный вычет.

С 2024 года порядок получения социального вычета изменился. Для подтверждения права на вычет необходимо предоставить в налоговую инспекцию справку об уплате страховых взносов, форма и порядок заполнения утверждены приказом ФНС России от 12.10.2023 № БВ-7-11/736@. Эту справку может предоставить как сам работник, так и страховая компания.

Если взносы удерживаются работодателем из заработной платы, работнику сначала нужно получить у работодателя справку, подтверждающую факт удержания средств из его зарплаты в счет оплаты страховых взносов. Этот документ служит основанием для выдачи страховой компанией справки об уплаченных взносах (согласно форме, утвержденной приказом № БВ-7-11/736@), которая потребуется для предоставления в налоговый орган.

Итак, работнику для оформления социального вычета потребуется:

  1. Получить у работодателя справку, подтверждающую удержание средств из его зарплаты в счет оплаты страховых взносов.
  2. Получить справку из страховой компании.
  3. Подготовить декларацию 3-НДФЛ. В декларации необходимо указать сумму уплаченных страховых взносов, подтвержденную справкой.
  4. Предоставить все необходимые документы в налоговую инспекцию.

Возмещение возможно по соглашениям, заключенным с лицензированной страховой компанией, при условии, что они включают оплату медицинских сервисов.

Общий размер социального вычета (включая и другие виды социальных вычетов) ограничен суммой 150 000 рублей в год. Если сумма больше, вычет будет предоставлен только в пределах 150 000 рублей.

Какие справки нужны для получения вычета по ДМС? 

Автор. Д.Афанасова

В статье использованы фото с сайта freepik.com или shutterstock.com

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...