Вынужденный карантин вахтовиков включается в страховой стаж
25.06.2020 распечататьВ период эпидемии коронавирусной инфекции вышло постановление Правительства РФ от 28.04.2020 г. № 601 "Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом”, которое предусматривает санитарные меры, направленные на предотвращение распространения инфекции.
Временные правила применяются с 29 апреля 2020 года по 31 декабря 2020 года.
Вахту продлили
В обычных условиях по статье 299 Трудового кодекса РФ продолжительность вахты составляет один месяц. С 29 апреля по 31 декабря 2020 года введены санитарные меры. В это время согласно пункту 4 Временных правил продолжительность вахты можно увеличивать, но не более чем на 3 месяца.
При этом должна соблюдаться продолжительность смены: не более 12 часов, и продолжительность между сменного отдыха работников с учетом перерывов для приема пищи не менее 12 часов.
Между вахтовый отдых в связи с переработкой оплачивается в размере дневной ставки, если более высокая оплата не установлена в коллективном договоре, локальных нормативных актах или трудовых договорах.
Переработка оплачивается, как сверхурочные работы.
Увеличить продолжительность вахты можно только с письменного согласия работника.
Изоляция на 14 дней для вновь пребывших
Допускать на вахту вновь пребывших сменных работников можно после временной изоляции (обсервации) сроком на 14 дней. В этот срок включается время нахождения работников в пути с оплатой за каждый день не ниже дневной ставки.
Временная изоляции вахтовиков учитываются при определении страхового стажа
Порядок расчета страхового стажа установлен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91.
В страховой стаж включается:
- период работы по трудовому договору;
- период государственной гражданской или муниципальной службы;
- период иной деятельности, в течение которой работник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Работа по трудовому договору включается в страховой стаж полностью.
При включении того или иного периода в страховой страж, важное значение имеет только наличие трудового договора. Если трудовой договор заключен, тогда 14-ти дневный период изоляции включается в страховой стаж по обычным правилам.
