Сколько дней больничного по уходу за ребенком подлежат оплате

Больничный по уходу за ребенком оплачивают маме, отцу, бабушке, опекуну, попечителю либо другому родственнику. Степень родства на порядок оплаты не влияет. Главное – кто именно ухаживает за заболевшим ребенком.

Сколько дней оплачивают по больничному по уходу за ребенком

Максимальное количество оплачиваемых дней больничного по уходу за ребенком зависит от возраста, категории или заболевания ребенка (ч. 5 ст. 6 закона № 255-ФЗ).

Продолжительность оплаты зависит от возраста ребенка:

• Ребенок младше 7 лет

Оплачивается до 60 календарных дней больничного в год, если в листе нетрудоспособности проставлен код 09.

Оплачивается до 90 дней в году, если заболевание включено в перечень, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 20 февраля 2008 года № 84н. В этом случае в больничном проставляется код причины нетрудоспособности — 12.

• Ребенок от 7 до 15 лет

Оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 дней в год по всем больничным.

• Ребенок старше 15 лет

Оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю, но всего не больше 30 дней в год.

• В семье несколько детей

Если в семье несколько детей, лимит действует отдельно на каждого ребенка. Кроме того, больничный вправе оформить каждый родитель по отдельности. Например, если заболел малыш до 7 лет, то оплачиваемый больничный – 60 дней в году может взять и мама, и папа.

Чтобы не допустить переплату по пособиям по уходу за детьми, нужно контролировать лимиты оплачиваемых дней. 

К концу года они, как правило, оказываются исчерпанными, и, если допустить переплату, Соцфонд потребует ее возместить.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

• Когда работнице не положен больничный по уходу за больным ребенком

• Ребенок работника заболел после его увольнения

• Особенности больничных по уходу

Как оплачивают больничный по уходу за ребенком

Размер пособия по больничному при уходе за ребенком определяется с учетом:

• среднедневного заработка сотрудника;
• страхового стажа;
• количества дней по больничному.

При расчете среднего дневного заработка суммируются все выплаты в пользу работника за последние два года. Эта сумма делится на 730 дней.

Для больничного, оформленного в 2025 году, расчетными являются 2023–2024 годы. Если в расчетном периоде у работника не было заработка, по его инициативе расчетный период может быть заменен (ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Больничный по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет включительно оплачивают в размере 100 % среднего заработка. В этом случае стаж ухаживающего за ребенком неважен, как и не важно, стационарно или амбулаторно проходит лечение.

Если ребенок старше 7 лет и лечится амбулаторно, пособие рассчитывают:

• за первые 10 календарных дней – исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника;

• за последующие дни нетрудоспособности – 50% от среднедневного заработка в независимости от страхового стажа.

Стационарное лечение детей от 8 лет и старше оплачивают без дробления в днях.

Оплатить нужно все дни в зависимости от страхового стажа. При этом нужно учитывать ограничения, установленные на год.

Читайте подробности в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»:

Как рассчитать больничный по уходу за ребенком

Бухгалтерия.ру