Путевка для отдыха работнице в отпуске по уходу за ребенком: что с НДФЛ?
03.12.2024 распечататьРаботнице, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, предоставили путевку в дом отдыха. Нужно ли платить НДФЛ, и кто платит, если выплаты ей не производятся, разъяснил Минфин России.
Документ – письмо Минфина России от 31 октября 2024 г. № 03-04-05/107019.
Организации в зависимости от своего финансового положения могут дарить сотрудникам разные подарки. Например, направить работников в дом отдыха на выходные. Нужно ли со стоимости такой путевки платить НДФЛ?
Согласно ст. 211 НК РФ, оплата организацией за налогоплательщика товаров (работ, услуг) или имущественных прав в интересах этого лица признается доходом, полученным этим в натуральной форме, и облагается НДФЛ в общем порядке. Оплата путевки для работника – это доход в натуральной форме.
В таком случае работодатель должен со стоимости путевки исчислить и удержать НДФЛ.
Так как путевка была предоставлена декретнице, то удерживать налог не из чего. Налоговый агент обязан сообщить об этом в налоговую и самому работнику до 25 февраля следующего года, если до этой даты ее смог удержать НДФЛ.
Подают такие сведения в составе годового расчета 6-НДФЛ.
При этом Минфин напоминает о льготе по НДФЛ с санаторно-курортных путевок.
Когда не нужно платить НДФЛ со стоимости путевки?
Пункт 9 статьи 217 Налогового кодекса освобождает от обложения НДФЛ стоимость санаторно-курортных путевок полностью или частично для своих работников и членов их семей.
При этом путевка не должна быть туристской, а санаторно-курортные и оздоровительные организации должны находиться на территории РФ. Если указанные условия выполняются, то стоимость путевок для работников организации и их детей освобождается от НДФЛ.
При оплате санаторной путевки ребенку работника нужно учитывать следующие условия.
Компенсация путевок освобождается от НДФЛ, если оплачены путевки для детей до 18 лет и студентов до 24 лет. Студенты должны обучаться по очной форме обучения в образовательных организациях, на основании которых указанным лицам оказываются услуги санаторно-курортными и оздоровительными организациями.
Еще два условия:
путевка должна быть санаторно-курортной или оздоровительной. Например, лечебно-оздоровительные комплексы, санатории, оздоровительные и спортивные детские лагеря;
указанные организации находятся на территории РФ.
При этом воспользоваться льготой по НДФЛ со стоимости путевки можно только один раз в год. То есть однократно в отношении каждой категории лиц, в частности, ребенка работника.
Подробности по теме: Санаторные путевки для работников в 2024 году: условия принятия в расходы, НДФЛ и взносы
Подписка на новости и полезные материалы
В статье использованы фото с сайта freepik.com или shutterstock.com