Прямые выплаты или зачетная система в расчете по страховым взносам

31.08.2019

Выдача пособий по нетрудоспособности выбивает работодателя из состояния финансовой устойчивости - по крайней мере, так происходит при нынешней "зачётной схеме" передаче социальных выплат от ФСС, которая на данный момент преобладает. С 2011 года идёт процесс постепенного перехода на систему прямых выплат, которая должна улучшить ситуацию для всех сторон.

В чём разница между зачётной схемой и системой прямых выплат?

В первом случае работодатель служит посредником между государством и гражданином, который получает временное пособие по нетрудоспособности, будучи официально у него трудоустроенным. Происходит это следующим образом - социальные пособия изначально выплачиваются работодателем, который после может возместить свои расходы, обратившись в ФСС. Среди плюсов такой системы - её привычность для населения и отсутствия необходимости контролировать выдачу пособий отдельно, но есть и недостатки:

  • пособия зависят от работодателя (если у того нет денег на выплаты, недееспособный работник останется ни с чем и будет вынужден обратиться в суд);
  • зачётная схема создаёт проблемы работодателям, отчего те ещё усерднее скрывают доходы и количество работников;
  • наличие посредника растягивает процесс выплат.

Как альтернатива существует система прямых выплат, согласно которой работодатель в выдаче пособий не участвует. Деньги социально незащищённым категориям населения приходят напрямую от государства, в чём есть польза для всех сторон:

  • работодатель не сможет присвоить пособия себе;
  • нетрудоспособные получат свои деньги быстрее, вне зависимости от доходности своего места работы;
  • работодатель будет менее предубеждён к работникам на пособии (например, беременным женщинам в декрете).

Во всех отношениях система прямой выдачи более выгодна всем - потому в планах ФСС перевести на неё все субъекты РФ.

Признак выплат в расчете по страховым взносам

Признак выплат в контексте страховых взносов отмечается в графе 001, документа формы РСВ. У рассматриваемого признака только два обозначения: 1 и 2. Прочие отметки недопустимы

В поле 001 проставляется 1, если работодатель осуществляет прямые выплаты пособий по нетрудоспособности.

образец заполнения Признака выплат в расчете по страховым взносам

Остальные работодатели —проставляют в указанном поле значение 2

Образец заполнения признака выплат в расчете по страховым взносам

Если компания содержит штат более чем 25 сотрудников, форму необходимо подавать в электронном варианте.

Практическая энциклопедия бухгалтера

Все изменения 2019 года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Узнать подробнее


Поделиться

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Интересное