Пониженный тариф взносов применяйте к итоговому вознаграждению за месяц

26.06.2020 распечатать

Бывает, что ваш работник «подрабатывает» у вас же или по внутреннему совмещению, или по ГПД. Но вы – малое предприятие и имеете право на пониженный тариф страховых взносов. В связи с этим ваш бухгалтер задается вопросом о том, как их начислять на дополнительные выплаты работнику: в общей сумме и по отдельности? Будем разбираться.

Пониженные тарифы страховых взносов для МСП

С 1 апреля 2020 года малые и средние предприятия получили право начислять страховые взносы на выплаты работнику сверх МРОТ по пониженным тарифам (ст. 5, 6 Закона от 1 апреля 2020 № 102-ФЗ).

Суммарный тариф – 15%, в том числе:

  • 10% - на ОПС;
  • 5% - на ОМС;
  • 0% - на ВНиМ.

Выплаты в пределах федерального МРОТ облагают взносами по обычным тарифам. Чтобы разобраться, как считать выплаты по конкретному работнику, обратимся к Закону № 102-ФЗ. В нем сказано, что за каждый календарный месяц нужно брать итоговое вознаграждение.

Неважно, из каких выплат работника итоговое вознаграждение складывается и по какому месту работы – основному или не основному – начислено. Разбивать сумму на МРОТ и свыше МРОТ нужно общую заработанную им сумму.

Как рассчитать взносы по пониженному тарифу

Чтобы рассчитать пониженные страховые взносы работника, который оформлен у вас внутренним совместителем, нужно:

  • сложить все его выплаты по основному месту работы и по совместительству;
  • из полученной итоговой суммы вычесть сумму в размере МРОТ;
  • сумму в размере МРОТ обложить взносами по общему тарифу;
  • сумму, превышающую МРОТ, обложить взносами по пониженному тарифу.

Для определения тарифа взносов величина МРОТ фиксированная – 12 130 рублей в 2020 году. На «северные» коэффициенты и надбавки ее не увеличивают.

Рассмотрим пример.

Пример. Как начислить взносы по пониженному тарифу при внутреннем совмещении

Сотрудник получает 35 000 рублей по основному месту работы и 9000 рублей как внутренний совместитель. Итоговая сумма в месяц составляет 44 000 руб. (35 000 + 9000). Рассчитать страховые взносы нужно так.

Основной тариф применяем к сумме 12 130 рублей. Величина взносов составит 3639 руб. (12 130 руб. х 30%).

Пониженный тариф применяем к сумме 31 870 руб. (44 000 – 12130). Величина взносов составит 4780,50 руб. (31 870 руб. х 15%).

Всего за месяц с вознаграждения этого работника нужно заплатить страховые взносы в сумме 8419,50 руб. (3639 + 4780,50).

Если вы включены в единый реестр МСП и ведете деятельность в наиболее пострадавших от коронавируса отраслях, то в апреле - июне 2020 года для вас установлены нулевые тарифы страховых взносов. Но в 3 квартале эта льгота уже действовать не будет.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Все страховые тарифы

Бератор нового поколения
УСН НА ПРАКТИКЕ

Полное руководство для бухгалтера по ведению учета на УСН. Правила учета, которые нужны любому «упрощенцу».

Подключить бератор

Бератор УСН на практике

Выбор читателей

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...