Новые коды и новые правила для подраздела 1.1 формы ЕФС 1
20.09.2023 распечататьПодраздел 1.1 формы ЕФС-1 заменил с 2023 года действовавшую ранее форму СЗВ-ТД. Теперь в нее добавляются новые коды для разных типов гражданско-правовых и трудовых договоров.
Новые коды и обновленная форма ЕФС-1 1 предусмотрены проектом приказа Социального фонда РФ.
Подраздел 1.1 формы ЕФС-1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» сдают, если в компании произошли кадровые изменения:
- приняли или уволили работника;
- заключили договор ГПХ или завершили по нему работу;
- перевели сотрудника на другую должность;
- приостановили или возобновили трудовой договор;
- переименовали компанию.
Ранее по теме:
Коды видов трудового договора
В обновленной ЕФС-1 нужно отражать код вида договора в графе 5 «Трудовая функция…». Таких кодов шесть:
- «0» — бессрочный трудовой договор;
- «0.1» — срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;
- «0.2» — срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев;
- «1» — трудовой договор по совместительству;
- «1.1» — трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок до 6 месяцев;
- «1.2» — трудовой договор по совместительству, заключаемый на срок более 6 месяцев.
Новые коды выполняемой функции
Выполняемую функцию указывают в графе 6, которая так и называется «Код выполняемой функции».
Графа 6 обязательно должна быть заполнена, если указаны следующие виды кадровых мероприятий: «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УВОЛЬНЕНИЕ», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ», «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ», «НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ» или «ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ».
К действующим кодам сейчас добавляют новые:
- Для указания сведений о приеме (переводе) сотрудника на дистанционную (удаленную) работу или работу на дому - код «ДИСТ».
- Для указания сведений о том, что сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени – два кода: «НЕПД» — неполный рабочий день и «НЕПН» — неполная рабочая неделя.
При внесении информации о работниках, с которым заключены ГПД, применяются свои коды, которые вписывают в графу 6. К действующим кодам добавили два новых:
- Для договора ГПХ, если страхователь — физлицо (в том числе ИП) обязан уплачивать взносы «на травматизм» — код «ДГПХФЛНС».
- Для договора авторского заказа, если страхователь — физлицо (в том числе ИП) должен уплачивать взносы «на травматизм» — код «ДАВТФЛНС»
Таблица с кодами для договоров ГПХ
Код | Тип ГПХ |
ДГПХ | о выполнении работ (оказании услуг) |
ДАВТ | авторского заказа |
ДОИП | об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства |
ИЗЛД | издательские лицензионные договоры |
ЛДПИ | лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе |
ДГПХФЛНС | Для договора ГПХ, если страхователь — физлицо (в том числе ИП) обязан уплачивать взносы «на травматизм» |
ДАВТФЛНС | Для договора авторского заказа, если страхователь — физлицо (в том числе ИП) должен уплачивать взносы «на травматизм» |
О переводах нужно указывать сведения в графе 3
Сведения о подобных изменениях указывать в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении, начале договора ГПХ, окончании договора ГПХ».
По новым правилам в графе 3 нужно будет указывать информацию о прекращении трудового договора в связи с переводом работника на постоянную работу к другому работодателю.
Подписка на новости и полезные материалы
В статье использованы фото с сайта freepik.com или shutterstock.com