Кому с 1 июня увеличат ежемесячное пособие по уходу за ребенком

26.05.2020 распечатать

С 1 июня минимальный и максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличат.

22 мая 2020 г. Госдумой был принят в третьем чтении и направлен в Совет Федерации законопроект № 953570-7. Впереди - одобрение со стороны Совета Федерации и подписание Президентом. В том, что закон будет принят сомнений нет.

С 1 февраля 2020 года минимальный размер пособия по уходу за ребенком с учетом индексации составляет:

  • 3 375, 77 руб. – по уходу за первым ребенком;
  • 6 751,54 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми.

С 1 июня 2020 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 6 752 руб.

Пособие по уходу в размере 6 752 руб. будет выплачиваться на всех детей, независимо от очередности их рождения. Такая сумма - на каждого ребенка.

Ранее пособие по уходу за ребенком зависело от очередности рождения детей: на первого ребенка и на последующих детей. Теперь этого разделения не будет.

В соответствии со статьей 15 Закона №81-ФЗ пособие для работающих родителей исчисляется в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу начала отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), но не менее минимального размера и не более максимального размера пособие назначается следующим лицам.

С 1 июня бухгалтерам компаний, в которых есть сотрудники в отпуске по уходу за ребенком, нужно пересчитать назначенное ранее пособие.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком для работающих мам с маленькими детьми не изменился. В 2020 г. он составляет 27 984,66 руб.

Пособие для неработающих

Неработающие граждане получают пособие в органах соцзащиты. Минимальное пособие для них не может быть меньше минимального размера, установленного законом.

Уволенные в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу ребенком в связи с ликвидацией компании либо прекращением деятельности, также получают пособие через органы соцзащиты. 

Но, для них пособие рассчитывается в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу начала отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам). И оно также не может быть меньше минимального размера и больше максимального размера, установленного Законом №81-ФЗ.

электронное издание
100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ

Полезное издание с вопросами ваших коллег и подробными ответами
наших экспертов. Не совершайте чужих ошибок в своей работе!
7 выпусков издания доступно подписчикам бератора бесплатно.

Получить издание

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...