Как зарегистрировать корпоративную SIM-карту?

Зачем регистрировать корпоративную SIM-карту?

Регистрация корпоративных SIM-карт обязательна для:

•  SIM-карт, выданных сотрудникам. При этом не имеет значения, по какому договору работает данный сотрудник - по трудовому или гражданско-правовому. Регистрацию может провести работодатель или сам сотрудник по поручению компании;
•  SIM-карт для технических устройств (роутеры, банкоматы, кассовые аппараты, системы ГЛОНАСС, сигнализации и др.). Их регистрирует только юридическое лицо или ИП.

Данные вносятся в ГИС ЕСИА (через портал «Госуслуги»). Это исключает анонимное использование SIM-карт и снижает риски мошенничества. Без регистрации операторы не имет права предоставлять услуги связи.

Как зарегистрировать корпоративную SIM-карту: общие правила

Для регистрации SIM -карты необходимо:

•  заключить договор с оператором связи;
•  распределить SIM-карты между сотрудниками или устройствами;
•  собрать данные пользователей (ФИО, паспортные данные, дата рождения, номер телефона).

Регистрацией может заниматься уполномоченный представитель компании (например, HR-специалист).

Как заегистрировать SIM-карту для технического устройства?

Срок регистрации — 3 рабочих дня с момента начала использования SIM-карты (или иной срок по договору с оператором).

Чтобы зарегистрировать такую SIM-карту, нужно:

1.  войти на «Госуслуги» в раздел «Регистрация и активация корпоративных SIM-карт»;
2.  заполнить специальную форму, указав номер телефона, ИНН компании/ИП, название оператора связи, адрес установки оборудования (если стационарное), тип и название устройства (модем, банкомат, ГЛОНАСС и т. д.);
3. данные можно вносить вручную или csv-файлом (списком).

После отправки заявления придет подтверждение.

Как зарегистрировать SIM-карты для сотрудников?

Каждая корпоративная SIM-карта должна быть закреплена за конкретным сотрудником.

Варианты регистрации:

•  работодатель подает данные, а сотрудники подтверждают их через «Госуслуги»;
•  сотрудники регистрируют SIM-карты самостоятельно (если у компании нет подтверждённого аккаунта на «Госуслугах»).

Чтобы работодателю зарегистрировать SIM-карты для работников, нужно:

1.  перейти в раздел «Регистрация и активация корпоративных SIM-карт» на «Госуслугах»;
2.  указать данные оператора (название, ОГРН) номера телефонов сотрудников, паспортные данные пользователей.

Данные можно загрузить по одному номеру или csv-файлом.

После отправки сотрудники получат запрос на активацию. Если данные верны, SIM-карта будет активирована.

Что будет, если не зарегистрировать корпоративную SIM-карту?

Во-первых, не будет связи, поскольку оператор не подключит услуги связи до регистрации. Если по каким-либо номерам сообщена неточная или неверная информация, оператор также откажется предоставлять услуги связи.

Во-вторых, если SIM-карты используются без регистрации, оператора могут оштрафовать по ч. 2, 3 ст. 13.29 КоАП РФ, причем на крупную сумму:

•  100–200 тыс. руб. — для должностных лиц;
•  1–2 млн руб. — для юрлиц.

Бухгалтерия.ру