Как отразить зарплату за счет «коронавирусной» субсидии в 6-НДФЛ, если работник переведен в другое ОП

14.02.2022 распечатать

В начале февраля инспекторы разъяснили, как нужно отражать в расчете 6-НДФЛ за 2021 год необлагаемую часть зарплаты работников, выплаченную за счет коронавирусной субсидии. В продолжении данных пояснений ФНС уточняет, как быть, если в месяце выплаты такой зарплаты работника переводят в другую обособку.

Заработная плата работников в размере, не превышающем 12 792 рублей, выплаченная работодателями за счет «коронавирусной» субсидии, не облагается НДФЛ. Так установлено пунктом 89 статьи 217 Налогового кодекса.

Ранее по теме:

Как в 6-НДФЛ за 2021 год отразить зарплату за счет «коронавирусной» субсидии?

Как отразить зарплату за счет «коронавирусной» субсидии, если работник переведен в другое ОП

На практике возникла такая ситуация.

В месяце, когда организация выплатила работнику зарплату за счет «коронавирусной» субсидии, этот работник был переведен из одного обособленного подразделения (ОП1) для выполнения трудовых обязанностей в другое обособленное подразделение (ОП2).

Как в таком случае отразить суммы необлагаемой НДФЛ зарплаты работника в расчете 6-НДФЛ?

Работодатель должен самостоятельно определить, к какой сумме заработной платы работника за месяц (за выполнение трудовых обязанностей в ОП1 или за выполнение трудовых обязанностей в ОП2) будет применяться сумма вычета в пределах 12 792 рублей.

Важно помнить, что доходы в размере 12 792 рублей освобождаются от НДФЛ по каждому работнику однократно в календарном месяце получения такой субсидии или в следующем за ним календарном месяце.

Так разъясняет ФНС России в письме от 4 февраля 2022 года № БС-4-11/1276@.

Больше по теме:

Как нумеровать справки о доходах в расчете 6-НДФЛ по обособкам? Разъяснения ФНС

Расчет 6-НДФЛ за 2021 год: заполняем построчно, чтобы не ошибиться

Пояснение в налоговую к форме 6-НДФЛ