Пилотный проект: можно ли взыскать пособие с работодателя

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа № А43-13008/2019 от 16.12.2019

15.05.2020  

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 16.12.2019 г. по делу № А43-13008/2019 отмечает, что отсутствие подлинника справки о рождении ребенка не является поводом для отказа в признании расходов на выплату единовременного пособия.

Суть спора

Организация выплатила своей работнице единовременное пособие при рождении ребенка, после чего и обратилась в отделение ФСС за возмещением средств.

Оригинал справки на момент проверки фонда был утерян. Вместо него была представлена копия этой справки.

Территориальное отделение ФСС не приняло к зачету расходы на выплату пособия и обратилось в суд. Обоснование такое: установленным порядком не предусмотрено, что для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка может быть представлена копия данной справки.

Арбитражный суд отказал фонду в удовлетворении заявленного требования. Материалы дела подтверждают факт рождения ребенка. Кроме того, о фальсификации документов фонд не заявлял. Поэтому отсутствие оригинала справки о рождении не повод отказывать в пособии.

Апелляционный суд согласился с выводами суда первой инстанции и оставил его решение без изменения.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Отметим, пособие выплачивают на основании следующих документов:

  • заявления родителя (усыновителя) ребенка о выплате пособия;

  • справки о рождении ребенка, выданной органом ЗАГСа для получения пособия;

  • справки с места работы второго родителя (усыновителя) о том, что ему пособие не выдавалось;

  • выписки из решения об установлении над ребенком опеки (для опекуна, усыновителя).

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее – опекун, усыновитель.

Пособие выдают по месту работы одного из родителей или усыновителей ребенка (по их выбору). При рождении двух и более детей пособие выплачивают на каждого ребенка. Если родитель находится в разводе, то он должен представить свидетельство о разводе и документ, который подтверждает совместное проживание с ребенком.

По общему правилу пособия работникам выплачивает работодатель, после чего ФСС возмещает работодателю понесенные расходы.

Пилотный проект «Прямые выплаты»

С 2012 года действует Пилотный проект, по которому ФСС назначает и выплачивает пособия напрямую работающим застрахованным гражданам на их лицевой счет в банке (постановление Правительства России от 21.04.2011 г. № 294). Такой порядок облегчает бухгалтерам работу и позволяет перенести часть работы на ФСС.

Список регионов, участвующих в этом проекте, на сегодня выглядит так:

  • Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область (с 01.01.2012 по 31.12.2020);

  • Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край (с 01.07.2012 по 31.12.2020);

  • Республика Крым, Севастополь (с 01.01.2015 по 31.12.2020);

  • Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области (с 01.07.2015 по 31.12.2020);

  • Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области (с 01.07.2016 по 31.12.2020);

  • Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Калмыкия, Алтайский и Приморский края, Амурская, Вологодская, Магаданская, Омская, Орловская, Томская области и Еврейская автономная область (с 01.07 2017 по 31.12.2020);

  • Кабардино-Балкарская Республика, Республика Карелия, Республика Северная Осетия - Алания, Республика Тыва, Костромская и Курская области (с 01.07.2018 по 31.12.2020);

  • Республика Ингушетия, Республика Марий Эл, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский автономные округа (с 01.01.2019 по 31.12.2020);

  • Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области (с 01.07.2019 по 31.12.2020);

  • Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Удмуртская Республика, Иркутская, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ (с 01.01.2020 по 31.12.2020);

  • Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области (с 01.07.2020 по 31.12.2020).

Работодатель выступает в роли посредника между работником и отделением ФСС.

Напрямую работникам ФСС выплачивает следующие пособия:

  • пособие по беременности и родам;

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

  • единовременное пособие при рождении ребенка;

  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Для выплаты перечисленных пособий работодатель должен предоставить в ФСС заявление работника о назначении пособия. Бланк и порядок заполнения заявления утверждены приказом ФСС от 24.11.2017 г № 578.

Документы работодателю нужно подать в ФСС в течение 5 календарных дней со дня их получения от работника. Фонд принимает решение и выплачивает денежные средства застрахованному работнику на личный банковский счет или переводом в течение 10 календарных дней.

Поделиться


Электронная версия журнала
«НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА»

Самое популярное издание бухгалтерских нормативных документов с комментариями к ним от экспертов и разработчиков.

Подписаться

Комментарии (0)


Оставить комментарий


Введите код с картинки:

CAPTCHA
Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...