Комментарии к документам для бухгалтера

Привлечь сотрудника за разглашение зарплаты коллег можно только в том случае, если на сотрудника возложены обязанности по обработке таких персональных данных и который при этом нарушил законодательство. Для этого работодатель должен прописать в ЛНА пункты о защите персданных и ознакомить работников с актами под роспись.

Производители и продавцы изделий из серебра вновь могут применять УСН, ПСН и АУСН с 2024 года. Чтобы вновь перейти на «упрощенку» ювелирам необходимо подать заявление до 31 марта 2024 года.

Налоговики приняли решение отказать фирме в возмещении НДС в сумме 1 082 927 руб. Основанием послужил вывод контролеров о неправомерном предъявлении к вычету (возмещению) в I квартале 2022-го налога, уплаченного обществом в III квартале 2019-го при приобретении легкового автомобиля. Но судьи с налоговиками не согласились. Вопреки доводам чиновников арбитры выявили, что:
- общество вело раздельный учет облагаемых и необлагаемых НДС операций;
- стоимость таковых отражена в разных графах декларации за III квартал 2019 года.
А значит, организация вправе возместить НДС.

Ростат своим приказом от 31.07.2023 № 365 ввел форму №5-З Сведения о затратах на производство и продажу продукции (товаров, работ, услуг)», которую необходимо применять с 2024 года. Теперь Ростат утвердил правила заполнения этой формы.

В уведомлении об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов, а также в расчете сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма 6-НДФЛ) в отношении НДФЛ с дивидендов, выплаченных нерезидентам, нужно указывать КБК 182 1 01 02010 01 1000 110

Излишне удержанный НДФЛ организация обязана вернуть сотруднику по его письменному заявлению. До того, как вернется излишне удержанная сумма из бюджета, организация вправе вернуть ее за счет собственных средств.

С 2022 года действовал мораторий на проверки ИТ- компаний. Постановлением Правительство РФ снова разрешает ФАС внепланово проводить проверки аккредитованных ИТ компаний на соблюдение антимонопольного законодательства. Постановление вступает в силу с 28 марта 2024 года.

Поездка сотрудника по письменному распоряжения руководителя, на определенный срок, для выполнения служебного поручения является командировкой. При этом не важно, есть ли в распоряжении указание на командирование сотрудника.

При камеральной проверке, Фонд выяснил, что у одного работника два основных работодателя. У второго он трудоустроен по дубликату трудовой книжки.
Спорным стал период болезни сотрудника, так как у одного работодателя работник числился на больничном, а у второго проставлены рабочие дни. Фонд посчитал, что этот факт подтверждает нарушение режима, предписанного лечащим врачом, в связи с чем пособие по временной нетрудоспособности должно быть исчислено исходя из МРОТ. Организацию привлекли к ответственности и выставили ему требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов. Также Фонд потребовал вернуть часть выплаченных сумм больничного.

Налоговая обновила требования к документам, которые необходимы для получения мотивированного мнения. Изменения понадобились в связи с рядом уточняющих положений, которые вносит Федеральный закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ. Так, поправками предусмотрено, что что ФНС должна утверждать формы и форматы документов, связанных с запросом о предоставлении мотивированного мнения. Приказ вступает в силу 18.04.2024.

ФНС представила Обзор правовых позиций из судебных актов КС РФ и ВС РФ, принятых в IV квартале 2023 года, касающихся налогообложения и привлечения к ответственности.

Налоговая ввела новую форму вызова свидетеля на допрос. Применять уведомления вместо повесток будут с марта 2024 года.

Приведены рекомендованные формы, форматы и порядок заполнения Реестров, которые необходимо представлять с налоговой декларацией за I квартал 2024 для обоснования 0% НДС при экспорте.

Для НДФЛ минимальный срок владения недвижимость в новых регионах исчисляется с даты возникновения права собственности на них в соответствии с законодательством, действовавшим до вступления в силу соответственно Федеральных законов.

ФНС разъяснила особенности по применяемым сейчас форматам счетов-фактур и УПД.

Работодатель уволил сотрудницу по сокращению штата. Но сотрудница решила подать в суд, посчитав свое увольнение незаконным. Она указала, что ей приходилось работать сверхурочно и выполнять дополнительную работу. Но доказать это не смогла. А вот работодатель предоставил суду табель учета рабочего времени, где было указано, что переработок не было. К тому же отсутствовал приказ работодателя о сверхурочной работе.

Налоговая установила формы и форматы документов для перехода на налоговый мониторинг. Данные документы нужно применять с 1 мая 2024 года.

В реестр контрольно-кассовой техники включены сведения о моделях контрольно-кассовой техники «ВИКИ МИНИ Ф» и «ПРИМ-MAX РФ» согласно приложению к настоящему приказу.

Датой фактического получения физлицом доходов, в том числе в виде суточных, выплачиваемых работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, является день выплаты дохода. НДФЛ нужно исчислить в день выплаты этих суточных.

В реестр контрольно-кассовой техники включены сведения о моделях контрольно-кассовой техники «MITSU 1-F» и «МКасса-Ф».