Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ПГ/992-6-1 от 18.02.2013
18.04.2013
В опубликованном письме Роструд рассмотрел ситуацию, когда по распоряжению администрации работник был привлечен к работе в праздничный день. При этом сотрудник воспользовался правом на отдых в другой день в текущем месяце. Следует ли уменьшать раз...
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»