Отпуск только на выходные предоставить нельзя
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ № 14-2/ООГ-9754 от 07.12.2018
04.02.2019
Отпуск – это предоставляемое работнику ежегодное время отдыха, оплачиваемое организацией, в которой трудится работник (ст. 107 ТК РФ). То есть это период времени, в течение которого работник освобождается от исполнения трудовых обязанностей.
Право н...
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»
