Об увольнении за прогул работницы, досрочно прекратившей командировку в связи с болезнью ребенка

Можно ли уволить за прогул работницу, досрочно прекратившую командировку?

Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ПГ/14032-6-1 от 10.07.2023

03.08.2023  

Работница, у которой дома заболел ребенок, досрочно прекратила командировку. Женщина известила об этом своего руководителя, но разрешение на отбытие домой не получила, что не помешало ей прервать служебную поездку. Можно ли уволить эту сотрудницу...

Читайте свежие комментарии по подписке

Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам.

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.