Можно ли уволить мать-одиночку за отказ работать неполный рабочий день
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-2/ООГ-2591 от 24.03.2021
26.04.2021
Работодатель вправе ввести для всех работников режим неполного рабочего времени и пропорциональном уменьшении окладов. Данные условия не подходят работнице матери-одиночке, которая воспитывает ребенка трех лет. Вправе ли работодатель уволить работ...
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»
