Как учитывать внешних совместителей при расчете численности работников у IT-компании?

Письмо Министерства финансов РФ №03-15-06/78062 от 27.09.2021

15.01.2022  

Минфин России в письме от 27.09.2021 № 03-15-06/78062 разъясняет IT-компаниям, как рассчитывать показатель численности сотрудников организации, не являющейся вновь созданной. В частности, как нужно учитывать внешних совместителей.

Рассмотрим сначала для чего нужен этот показатель.

Для льготы по налогу на прибыль IT-компании

Пункт 1.15 статьи 284 Налогового кодекса устанавливает для предприятий IТ-сферы пониженную ставку по налогу на прибыль, а именно для зачисления:

  • в федеральный бюджет – 3%;
  • в региональные бюджеты – 0%.

Право применять пониженную ставку по налогу на прибыль в 2021 году имеют организации, которые работают в IТ-отрасли и в отчетном периоде отвечают одновременно следующим трем условиям:

1)       наличие документа о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий, или свидетельства, удостоверяющего регистрацию организации в качестве резидента технико-внедренческой особой экономической зоны или промышленно-производственной особой экономической зоны;

2)       доля доходов от IT-деятельности - не менее 90% совокупного дохода (в доходах не учитываются доходы, полученные в связи с распространением рекламы в Интернете);

3)       среднесписочная численность – не менее семи человек.

У IT-компаний должна быть аккредитация Минкомсвязи, а разработчики электронных изделий должны быть включены в специальный реестр Минпромторга. 

Для льготных тарифов страховых взносов для IT-компании

Одновременно для таких организаций с 2021 года и на бессрочный период установили пониженные тарифы страховых взносов в совокупном размере 7,6 %, а именно:

  • для взносов на ОПС – в размере 6 %;
  • для взносов на ОСС и в связи с временной нетрудоспособностью и материнством – в размере 1,5%;
  • для взносов на ОМС – в размере 0,1%.

Условия для пониженных тарифов страховых взносов изложены в пункте 5 статьи 427 Налогового кодекса. Они аналогичны условиям льготы по налогу на прибыль.

Однако по численности нужно считать среднюю численность работников. За девять месяцев года, предшествующего году перехода организации на уплату страховых взносов по пониженным тарифам, она должна составлять не менее семи человек.

Чиновники отмечают, что для перехода на уплату страховых взносов по пониженным тарифам в 2021 году необходимо выполнять условие о доле доходов от осуществления деятельности в области информационных технологий за январь — сентябрь 2020 года.

Как правильно для льготы рассчитать численность работников?

При расчете средней и среднесписочной численности работников нужно руководствоваться приказом Росстата от 27.11.2019 № 711 «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения № П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», № П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», № П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», № П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации».

Так, в среднюю численность работников организации включают:

  • среднесписочную численность работников,
  • среднюю численность внешних совместителей,
  • среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

При этом работников, принятых на работу по совместительству из других организаций (т.е. внешних совместителей), в списочную численность работников, которая является основой для расчета среднесписочной численности работников, включать не нужно.

Отметим еще раз, что для подтверждения льготной ставки по страховым взносам нужно определять не среднесписочную, а среднюю численность.

Таким образом, внешних совместителей ИТ-организации нужно учитывать в средней численности работников для целей применения пониженных тарифов страховых взносов и нельзя учитывать в среднесписочной численности работников для целей применения такой организацией льготных ставок по налогу на прибыль организаций.

Поделиться


НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Электронная версия популярного журнала

Новые документы с комментариями экспертов. Журнал помогает бухгалтерам разбираться в значениях и смыслах новых документов по учету и налогам.

Подписаться

Нормативные акты для бухгалтера

Комментарии (0)


Оставить комментарий


Введите код с картинки:

CAPTCHA
Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...