О допвзносах на ОПС после проведения спецоценки

Письмо Министерства финансов РФ №03-15-06/30635 от 22.04.2021

14.08.2021  

Минфин России в письме от 22.04.2021 № 03-15-06/30635 разъясняет о дополнительных тарифах страховых взносов на ОПС с выплат работникам, занятым на работах с особыми условиями труда.

Дополнительные пенсионные взносы

Работникам, занятым на работах с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда, указанных в пп. 1–18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) начисляются не только по общим, но и дополнительным тарифам (ст. 428 НК РФ).

Такие работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии. То есть к основному тарифу добавляется дополнительный, и суммарная ставка получается выше, чем для «обычных» сотрудников.

Размер дополнительных страховых взносов на ОПС:

  • 9% - в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на работах, указанных в п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ;
  • 6% - в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на работах, указанных в п. 2-18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ;
  • от 0% до 8% - в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на работах, указанных в п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, в зависимости от результатов специальной оценки условий труда.

Обратите внимание: если для работника спецоценка не проведена, но работник занят на видах работ, указанных в п. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, то страховые взносы по дополнительным тарифам ему начисляются по максимальному тарифу.

Как влияет спецоценка?

При наличии результатов специальной оценки, в зависимости от класса условий труда, применяются следующие размеры дополнительных тарифов:

  • 8% - класс условий труда «опасный», подкласс – «4»;
  • 7% - класс условий труда «вредный», подкласс – «3.4»;
  • 6% - класс условий труда «вредный», подкласс – «3.3»;
  • 4% - класс условий труда «вредный», подкласс – «3.2»;
  • 2% - класс условий труда «вредный», подкласс – «3.1»;
  • 0% - класс условий труда «допустимый», подкласс – «2» и «оптимальный», подкласс – «1».

Тарифы, которые нужно применять по результатам спецоценки, начинают действовать с даты внесения ее результатов в федеральную государственную информационную систему. Компания-оценщик должна сообщить вам об этом не позднее трех рабочих дней после внесения сведений.

Чиновники отмечают, если в результатах СОУТ есть сведения, которые нельзя разглашать (государственная или иная охраняемая законом тайна), доптарифы можно применять со дня утверждения отчета о проведении спецоценки условий труда.

Поделиться


НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Электронная версия популярного журнала

Новые документы с комментариями экспертов. Журнал помогает бухгалтерам разбираться в значениях и смыслах новых документов по учету и налогам.

Подписаться

Нормативные акты для бухгалтера

Комментарии (0)


Оставить комментарий


Введите код с картинки:

CAPTCHA
Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...