Как оплачивать работу в выходной, если у сотрудника зарплата из оклада и премии?

Работу в выходной или нерабочий праздничный день нужно оплачивать не менее чем в двойном размере. А как нужно считать размер выплат работникам, получающим не только оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты? Об этом разъясняет Роструд Р...