Об оформлении прогула работника и дисциплинарных взысканиях

Работник отсутствует на работе: имеет ли право работодатель его уволить?

Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ПГ/56975-6-1 от 04.12.2020

07.01.2021  

Что такое прогул Прогулом считается однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей, которое состоит в том, что его не было на его рабочем месте без уважительных причин: или в течение всего рабочего дня либо смен...

Читайте свежие комментарии по подписке

Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам.

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...