О новых правилах взысканий по исполнительному листу

С 1 февраля 2022 года работодатели при удержании из зарплаты работника долга по исполнительному листу, должны учитывать прожиточный минимум. Об этом разъясняет Роструд России в письме от 26.01.2022 № ТЗ/310-6-1.

Обязательные взыскания работодателя

В обязательном порядке осуществляются удержания по исполнительным документам.

Исполнительный документ о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме 100 000 рублей, могут направить работодателю.

Так установлено пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

При этом пунктом 1 статьи 446 ГПК РФ установлено, что взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на имущество, принадлежащее гражданину-должнику на праве собственности: продукты питания и деньги на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума самого гражданина-должника и лиц, находящихся на его иждивении.

Это новая редакция п. 1 ст. 446 ГПК РФ вступила в силу 1 февраля 2022 года.

В связи с этим Роструд разъясняет, что с 1 февраля работодатель не вправе производить удержания из заработной платы работника-должника, если ее размер не превышает установленную величину прожиточного минимума самого должника и лиц, находящихся на его иждивении.

Отметим, что работодателю нужно быть осторожным. Если в постановлении судебного пристава нет информации о сохранении прожиточного минимума, то работодатель не вправе самостоятельно вычитать прожиточный минимум.

Неприкосновенный прожиточный минимум в 2022 году

Прожиточный минимум – это минимально необходимая сумма для жизни человека.

В 2022 году величина прожиточного минимума трудоспособного населения составляет по России 13 793 руб. Если в субъекте прожиточный минимум выше федерального, то неприкосновенной для взысканий будет сумма в размере регионального прожиточного минимума.

Ежегодно эти суммы растут.

Чтобы у работника остался минимальный доход от взыскания, он должен написать заявление в ФССП (в то подразделение, кто ведет исполнительное производство). В нем нужно указать:

• ФИО, гражданство, данные паспорта, номер телефона;
• реквизиты банковского счета, где будет сохранен минимальный доход;
• наименование и адрес банка, который обслуживает указанный счет.

После рассмотрения заявления судебный пристав направит в банк постановление о сохранении прожиточного минимума. И тогда банк будет ежемесячно сохранять сумму прожиточного минимума из поступающих периодических зачислений.

Если у работника-должника есть иждивенцы (например, он воспитывает детей), то можно обратиться в суд, чтобы увеличили сохраняемую сумму.

Таким образом, после взысканий на счету работника должна остаться сумма не менее одного прожиточного минимума. Это правило не распространяется на:

• удержание алиментов;
• возмещение вреда, причиненного здоровью;
• возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
• возмещение ущерба, причиненного преступлением.