Письмо Фонда социального страхования РФ №17-03-14/06-7836 от 14.07.2014
29.08.2014В опубликованном письме ФСС России привел разъяснения по поводу предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска определенному работнику. А именно, тому, кто трудится на условиях неполного рабочего времени по причине осуществления ухода з...
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»