Письмо Федеральной службы по труду и занятости №1755-ТЗ от 24.05.2013
04.07.2013
Спорную ситуацию разъяснили представители Федеральной службы по труду и занятости в опубликованном письме. Речь идет о досрочном выходе на работу работницы из отпуска по беременности и родам (далее - Отпуск). Возникшие противоречия связаны с отсут...

Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»