Если ИП работодатель сменил ФИО, это он не отменяет трудовой договор

По требованиям российского законодательства трудовой договор всегда заключается в письменном виде. Это касается и организаций, и ИП (ст. 303 ТК РФ). В трудовом договоре между работником и работодателем – ИП, среди прочих обязательных рекви...