Когда взносы с компенсаций работникам стоимости санаторно-курортного лечения платить не нужно?

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа №Ф01-1774/2022 от 05.05.2022

13.08.2022  

Доначисления основаны на том, что предприятие не начислило «несчастные» взносы с компенсаций определенным работникам стоимости санаторно-курортного лечения. Но судьи первых инстанций наказание не одобрили, и АС Волго-Вятского округа в Постановлении от 05.05.2022 № Ф01-1774/2022 с коллегами согласился. Ведь эти выплаты носили социальный характер и вознаграждением за труд не являлись.

Первые инстанции подход соцстраха не одобрили

ФСС провел в отношении общества выездную проверку в части «травматических» взносов за период с 01.01.2018 по 31.12.2020. По ее итогам компанию оштрафовали по статье 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» на 12 348,92 руб., начислили ей пени (2 926,09 руб.) и предложили уплатить недоимку (61 744,58 руб.).

Организацию такое положение дел не устроило. Она обратилась к служителям Фемиды, и суд первой инстанции, а за ним и апелляция заняли сторону фирмы. Арбитры пришли к умозаключению, что спорные выплаты «несчастными» взносами не облагаются. Представители правосудия руководствовались статьями 15, 16, 129 Трудового кодекса РФ и статьями 3, 20.1, 26.21 Закона № 125-ФЗ.

Инспекторы из соцстраха подали кассационную жалобу, указав, что судьи неверно применили нормы материального права. Ведь, по убеждению контролеров, компенсация стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работникам-«вредникам» и сотрудникам-предпенсионерам:

  • производилась в рамках трудовых отношений;
  • не упомянута в перечне не облагаемых взносами выплат.

Стало быть, компенсация облагается «несчастными» взносами в общем порядке.

Кроме того, фонд не согласился с возложением на него обязанности возместить обществу расходы на госпошлину. 

Кассация: первостепенна сущность выплат

Однако усилия чиновников не увенчались успехом – Арбитражный суд Волго-Вятского округа кассационную жалобу не удовлетворил, оставив вердикты коллег неизменными.

Служители Фемиды приняли во внимание позицию из постановлений Президиума ВАС от 14.05.2013 № 17744/12, от 03.12.2013 № 10905/13, от 10.12.2013 № 11031/13 и Определения ВС РФ от 04.09.2017 № 303-КГ17-6952: сам по себе факт наличия трудовых отношений – не основание для вывода, что все выплаты в пользу работника представляют собой оплату его труда.

Фирма в проверяемом периоде покупала путевки для оздоровительного отдыха и санаторного лечения сотрудников на основании:

  • медицинских заключений специалистов о нуждаемости физлиц в подобном оздоровлении;
  • коллективного договора, предусматривающего предоставление таких путевок по решению комиссии социального страхования.

Указанные расходы носили социальный характер, не зависели от квалификации сотрудников, сложности, качества и количества выполняемой ими работы и не являлись вознаграждением за труд. Следовательно, эти выплаты взносами по травме не облагаются.

Отклонен и довод ревизоров о неправомерном отнесении на фонд расходов общества на госпошлину в сумме 3 000 руб. Ведь часть 1 статьи 110 АПК РФ гарантирует возмещение всех судебных затрат победителю независимо от того, является ли проигравшая сторона госорганом.

Нарушений процессуальных норм, перечисленных в ч. 4 ст. 288 АПК РФ и являющихся основаниями для отмены вердиктов, окружные судьи не обнаружили.

Отметим, что это не первый положительный для компаний вердикт АС ВВО по данному вопросу (см. Постановление от 28.08.2020 № Ф01-12201/2020).

Выстрел дуплетом 

Если судьи получают подтверждение социальной направленности подобных выплат и отсутствие связи с трудовой функцией, они неизменно занимают сторону страхователей. Свидетельство тому – не только комментируемое дело, но и, например, недавнее Постановление АС Северо-Западного округа от 16.05.2022 № Ф07-4057/2022.

По мнению чиновников из соцстраха, кооператив нарушил положения статей 20.1, 20.2 Закона № 125-ФЗ. Ведь он не включил в «травматическую» базу оплату стоимости путевок на санаторно-курортное лечение, приобретенных за счет средств, выделенных на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Отсюда и доначисления. Фирма обратилась к служителям Фемиды, и не напрасно, – все инстанции ее поддержали. Арбитры выявили, что выплаты носят социальный характер, обусловлены колдоговором, а трудовыми контрактами не предусмотрены. Стало быть, они свободны от «несчастных» взносов.

А что со страховыми взносами?

Схожие споры возникают и по страховым взносам.

Чиновники не раз указывали: статьей 422 НК РФ установлен перечень сумм, освобождаемых от страховых взносов. Оплата (компенсация стоимости) работодателем путевок для сотрудников там не поименована. Значит, такие выплаты облагаются в общем порядке (письма Минфина от 15.01.2019 № 03-04-06/1107 и от 21.03.2017 № 03-15-06/16239, ФНС от 02.06.2020 № БС-4-11/9100). От этой позиции отталкиваются и ревизоры из ФСС при «травматических» проверках.

Однако арбитры компенсацию отдыха от страховых взносов освобождают. Причины те же. Для примера возьмем Постановление АС Поволжского округа от 20.11.2020 № Ф06-67240/2020. Судьи исходили из того, что компенсации, установленные на основании локальных актов предприятия, носят социальный характер. Они не обладают признаками зарплаты в смысле статьи 129 ТК РФ, не являются стимулирующими. Принята во внимание и позиция Президиума ВАС из Постановления от 14.05.2013 № 17744/12 (как и в «нашем» деле).

При аналогичных обстоятельствах контролеров ждало фиаско в постановлениях АС Западно-Сибирского округа от 27.09.2018 № Ф04-3563/2018 и от 15.08.2018 № Ф04-2796/2018, АС Уральского округа от 05.01.2015 № Ф09-9351/14.

Итак, арбитры смотрят, соблюдены ли базовые критерии из ст. 420 Кодекса. Им важен характер выплаты. А то, что ее нет в перечне необлагаемых сумм, не критично: это не исключает возможности ее квалификации как соцвыплаты, не связанной с трудовыми обязанностями работника.

Добавим, что тип путевки в рассмотренной ситуации значения не имеет.


НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Электронная версия популярного журнала

Новые документы с комментариями экспертов. Журнал помогает бухгалтерам разбираться в значениях и смыслах новых документов по учету и налогам.

Подписаться

Нормативные акты для бухгалтера
Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Даю согласие на обработку моих персональных данных


Loading...