Оплата труда – важнейший аспект взаимоотношений работодателя и сотрудника. Заработная плата включает вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (ч. 1 ст. 129 ТК РФ). Совокупность выплат, составляющих заработную п...