Как работник подтверждает стаж для расчета больничных?

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-6/ООГ-9289 от 30.09.2021

22.01.2022  

Минтруд России в письме от 30.09.2021 г. № 14-6/ООГ-9289 разъясняет, как можно подтвердить стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности за периоды работы до 2020 года.

Стаж для расчета больничных

Для расчета больничного пособия важен страховой стаж работника.

Страховой стаж – это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов с доходов работников. В него включают периоды:

  • работы по трудовому договору;
  • государственной гражданской или муниципальной службы;
  • другой деятельности, когда гражданин подлежал обязательному социальному страхованию (п. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа установлены приказом Минтруда России от 09.09.2020 г. № 585н.

От стажа зависит размер выплачиваемого пособия:

  • 100% заработка, если страховой стаж работника – более 8 лет;
  • 80% заработка, если страховой стаж работника – от 5 до 8 лет;
  • 60% заработка, если страховой стаж работника – менее 5 лет.

Как подтвердить стаж?

Стаж подтверждают трудовой книжкой или сведениями о трудовой деятельности, сформированными работодателем в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.

Напомним, с 2020 года введены электронные трудовые книжки. Согласно статье 66.1 Трудового кодекса работодатель формирует в электронном виде основную информацию о работнике и передает ее для хранения в Пенсионный фонд.

По заявлению работников (в том числе увольняющихся), на которых ведется электронная трудовая книжка, работодатель обязан предоставить им сведения о трудовой деятельности. Способ получения таких сведений - на бумаге или в электронном виде - работник должен указать в заявлении на имя работодателя.

Если трудовой книжки и сведений о трудовой деятельности нет, или в них содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, то стаж подтверждают:

  • письменные трудовые договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством;
  • справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
  • выписки из приказов;
  • лицевые счета;
  • ведомости на выдачу заработной платы.

Как подтвердить стаж за периоды до 2020 года?

Минтруд России в комментируемом письме отмечает, что для подтверждения страхового стажа за период до 31 декабря 2019 года можно предоставить:

  • трудовую книжку;
  • справку от работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа;
  • выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

Поделиться


НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Электронная версия популярного журнала

Новые документы с комментариями экспертов. Журнал помогает бухгалтерам разбираться в значениях и смыслах новых документов по учету и налогам.

Подписаться

Нормативные акты для бухгалтера
Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Даю согласие на обработку моих персональных данных


Loading...