Когда ФСС пересчитает назначенное пособие?

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №17-1/ООГ-538 от 13.05.2022

05.08.2022  

Минтруд России в письме от 13.05.2022 г. № 17-1/ООГ-538 разъяснил о перерасчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Как ФСС назначает пособие?

С 1 января 2022 года территориальные отделения ФСС сами назначают и выплачивают:

  • больничное пособие;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Работодатель должен своевременно направить в фонд необходимые сведения для расчета пособия.

Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий, утверждены постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 г. № 2010.

В частности, для выплаты пособия по временной нетрудоспособности работодатель должен представить в фонд:

  • сведения о продолжительности страхового стажа работника на день наступления временной нетрудоспособности;
  • сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за расчетный период у данного страхователя и (или) у другого страхователя, если в расчетном периоде застрахованное лицо работало у другого страхователя, с разбивкой по годам расчетного периода.

Если в течение последних двух лет сотрудник сменил место работы, то работодатель получает сведения о его заработке у предыдущего работодателя из справки, утвержденной приказом Минтруда России от 30.04.2013 г № 182н.

Если же у работника на день наступления страхового случая нет справки о сумме заработка с предыдущего места работы, необходимой для назначения пособия, то ФСС назначает размер пособия на основании имеющихся сведений и документов.

То есть на основании тех сведений, которые передал «действующий» работодатель. Это значит, что сумма пособия будет меньше, так как справка 182н нужна для расчета среднего заработка и величины пособия.

Как работнику получить справку с прежнего места работы?

Справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих увольнению, сотруднику должны были выдать при увольнении.

Если по каким-то причинам не выдали такой документ в день увольнения, то работник может написать заявление на адрес бывшего работодателя с просьбой о выдаче справки.

Заявление на справку должно быть написано лично на бумаге. Электронно направить такой запрос нельзя.

Организации отводится три дня для оформления такого документа.

Когда ФСС пересчитает пособие?

Если работник получил справку от бывшего работодателя о сумме заработка, то для перерасчета ему нужно предоставить работодателю:

  • заявление о перерасчете ранее назначенного пособия;
  • полученную справку о сумме заработка.

Далее работодатель в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет в ФСС сведения.

Обратите внимание: с 31 мая 2022 года действуют новые формы для назначения и выплаты пособий. Одно их них – заявление о перерасчете ранее назначенного пособия. Оно приведено в приложении № 5 к приказу ФСС России от 08.04.2022 г. № 119.

ФСС проверит заработок

Для проверки полноты и достоверности сведений ФСС запрашивает в ПФР и ФНС сведения о заработной плате застрахованного лица и об иных выплатах и вознаграждениях в его пользу у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) за 2 года, предшествующие году наступления страхового случая.

Так установлено пунктом 44 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010.

Поделиться


НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Электронная версия популярного журнала

Новые документы с комментариями экспертов. Журнал помогает бухгалтерам разбираться в значениях и смыслах новых документов по учету и налогам.

Подписаться

Нормативные акты для бухгалтера
Loading...