Можно ли лишить работника надбавки, если оклад меньше МРОТ?
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-1/ООГ-7726 от 13.12.2022
16.01.2023
Минтруд России в письме от 13.12.2022 № 14-1/ООГ-7726 разъяснил, можно ли лишить работника надбавки за достижение установленных показателей в работе, если оклад меньше МРОТ.
Зарплата «по минимуму»: что значит?
Часть 3 статьи 133 Трудово...
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»
